Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Infrastruktur und treibe Cloud-Transformation voran.
- Unternehmen: Höhbauer GmbH – ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien, lösungsorientiertes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du bist nicht der klassische IT-Admin. Du bist der Typ, der morgens einen Server-Ausfall löst, mittags eine Cloud-Migration plant und nachmittags überzeugend erklärt, warum Zero-Trust-Security kein Buzzword ist. Du denkst in Systemen, nicht in Tickets. Du hast genug Erfahrung, um Entscheidungen zu treffen – und genug Neugier, um weiterzulernen.
Du hältst nicht nur den Betrieb am Laufen, sondern entwickelst unsere Infrastruktur aktiv weiter. Dabei bewegst du dich zwischen operativer Verantwortung und strategischer Gestaltung – und hast echten Einfluss darauf, wie unsere IT in Zukunft aussieht.
Das erwartet Dich
- Infrastruktur & Betrieb
- Du sorgst dafür, dass unsere IT stabil, performt und sicher läuft.
- Du betreibst, überwachst und optimierst unsere Microsoft-basierte Infrastruktur.
- Du bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Fragestellungen.
- Cloud & Modernisierung
- Du treibst aktiv unsere Transformation in Richtung Hybrid- und Cloud-Architektur (Azure, Microsoft 365) voran.
- Du evaluierst neue Technologien und setzt sie eigenverantwortlich um.
- Du übernimmst Verantwortung für Projekte – von der Idee bis zum Go-Live.
- Du entwickelst und implementierst moderne Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Endpoint Security, IAM).
- Du erkennst Schwachstellen, reagierst auf Incidents und verbesserst kontinuierlich unsere Sicherheitsstrategie.
- Für Dich ist Sicherheit kein Extra, sondern Grundlage jeder technischen Entscheidung.
- Digitalisierung & Zusammenarbeit
- Du gestaltest aktiv die digitale Transformation bei HÖHBAUER mit.
- Du erkennst Trends, bewertest sie und bringst sie ins Unternehmen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – und übersetzt Anforderungen in funktionierende Lösungen.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemintegration oder vergleichbaren Rollen.
- Fundiertes Know-how im Microsoft-Umfeld (Windows, Active Directory, Microsoft 365).
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Azure.
- Gutes Verständnis für IT-Security und pragmatische Umsetzung im Alltag.
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
- Und vor allem: Du denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
- Du sprichst mit Fachabteilungen auf Augenhöhe und erklärst ganz ohne Fachchinesisch.
- Du erkennst Aufgaben selbst und gehst sie proaktiv an.
Das bieten wir Dir
- Echte Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit spürbarem Einfluss.
- Moderne IT-Landschaft: Cloud, Hybrid-Architekturen und zeitgemäße Security-Konzepte.
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei Zertifizierungen und fachlichem Wachstum.
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam besser werden will.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und Einarbeitung.
IT-Infrastruktur & Systems Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: HÖHBAUER GmbH
Die Höhbauer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Infrastruktur & Systems Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du echte Verantwortung übernimmst und aktiv an der digitalen Transformation mitwirkst. Mit einer modernen IT-Landschaft, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Zertifizierungen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und des gemeinsamen Wachstums. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Möglichkeit zum Homeoffice, und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur & Systems Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HÖHBAUER GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HÖHBAUER GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur & Systems Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HÖHBAUER GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Infrastruktur & Systems Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖHBAUER GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HÖHBAUER GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
