Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb kennen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung im Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und leistungsstarkes IT-Equipment.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit uns über dich hinaus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen, Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst im Vertrieb durchstarten und suchst den perfekten Einstieg? Wir begleiten dich auf deinem Weg zum Vertriebsexperten! In einer intensiven Einarbeitungsphase begleiten dich erfahrene Verkaufsspezialisten persönlich und praxisnah. Du lernst direkt im Feld, wirst Teil eines motivierten Teams und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Vertriebsexperten.
Deine persönliche Zukunft:
- Persönliche Produktpräsentation direkt bei Kunden vor Ort
- Verantwortung für deine Vertriebsregion inkl. Routen und Termine
- Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundenakquise
- Aufbau langfristiger Beziehungen und nachhaltiger Kundenbindung
- Führen von Verhandlungsgesprächen
- Angebotserstellung und -ausarbeitung, inkl. Angebotsverfolgung
- Eigenverantwortliche Kalkulation durch sorgfältige Planung und Kostenbewusstsein
- Teilnahme an Messen und Events zur aktiven Unternehmenspräsentation
- Netzwerkpflege und gezielte Produktplatzierung
Deine Fachkompetenz:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Erfahrungen
- Erste Erfahrungen im Außendienst, Einzelhandel oder Direktvertrieb sind von Vorteil – aber kein Muss
- Führerschein Klasse B – für den direkten Kontakt und Betreuung unserer Endkunden
- Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
- Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- Interesse an hochwertigen Produkten rund um Fenster und Türen
- IT-Affinität für einen sicheren Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Teams und Outlook
Deine Benefits:
- Top-Einstiegsposition für deinen individuellen Karriereweg im Direktvertrieb
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
- Attraktive Vergütung mit stetig wachsenden Verdienstmöglichkeiten
- Leistungsstarkes IT-Equipment, das dir smartes, flexibles und produktives Arbeiten ermöglicht
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Personalrabatte und Fahrrad-Leasing über JobRad
Jetzt bis du dran: Nutze deine Chance auf einen erfolgreichen Einstieg in den Vertrieb. Bewirb dich und wachse mit uns über dich hinaus.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HÖHBAUER GmbH
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Verkaufsspezialisten und wirst Teil eines motivierten Teams, das dich auf deinem Weg zum Vertriebsexperten unterstützt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung deiner Arbeitsweise. Unser modernes IT-Equipment ermöglicht dir smartes und flexibles Arbeiten, während Personalrabatte und Fahrrad-Leasing über JobRad zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Produkte und das Unternehmen gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen im Vertrieb zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Vertrieb zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖHBAUER GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Ob es um Kundenakquise oder Verhandlungsgespräche geht, spezifische Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Lass deine Begeisterung für die Produkte und die Branche durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
