Psychologen (m/w/d)

Psychologen (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Einzel- und Gruppentherapien durch und arbeite in einem familiären Team.
  • Unternehmen: Höhenklinik im Fichtelgebirge mit Fokus auf seelische Gesundheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von Psychologen (m/w/d) für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sofern wir aktuell keine geeignete Stelle anbieten können, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Schwerpunkt auf verhaltenstherapeutisch – lösungsorientierten Verfahren und Themen
  • Dokumentation und Erstellung von Entlassungsberichten
  • Selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in kleinen und familiären, multiprofessionellen Teams
  • Regelmäßiger Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Diplom oder Master of Science
  • Wir suchen insbesondere Mitarbeitende, die sich eine längerfristige Zusammenarbeit im Kontext einer Rehaklinik vorstellen können und die sich für berufliche Themen in der Psychotherapie interessieren
  • Eine Psychotherapieausbildung bzw. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ist kein Muss
  • Wichtig sind uns jedoch Empathie, ausreichendes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Eine ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz sind Kernelemente Ihrer Persönlichkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Freuen Sie sich auf:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
  • Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert
  • Work-Life-Balance durch unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
  • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei strukturierter Einarbeitung
  • Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
  • Finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
  • Ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung verschiedenster Einrichtungen der Klinik
  • Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Ein tarifliches Entgelt unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Bewerbungsverfahren:

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Kirchmeier (Telefon 09276 88-243), gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen. Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben. Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Höhenklinik

Die Höhenklinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer malerischen Umgebung des Fichtelgebirges bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem etablierten Gesundheitsmanagement fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiter-Benefit-Programm und einer tariflichen Vergütung, die auf Qualifikation und Erfahrung basiert.

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Kontaktdaten:

Höhenklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychologen (m/w/d) erhalten könntest

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Höhenklinik für die Vollzeitstelle als Psychologen (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Höhenklinik wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Höhenklinik von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologen (m/w/d) bei Höhenklinik interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhenklinik vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Höhenklinik unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Höhenklinik weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.