Stellvertretender Abteilungsleiter Brätherstellung (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Brätherstellung (m/w/d)

Feldkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und organisiere die Arbeitsabläufe in der Brätherstellung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Geflügelwurstprodukte.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen in der Kantine.
  • Weitere Informationen: Junge, dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
  • Qualifikationen: Affinität zu Lebensmitteln, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei der Höhenrainer Delikatessen GmbH sind ein Familienunternehmen, welches verschiedenste Wurstsorten aus Geflügelfleisch herstellt und deutschlandweit an unsere Kunden vertreibt. Für das Team in unserer Brätherstellung suchen wir einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeitarbeit und würden uns freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!

Responsibilities

  • Unterstützung und Vertretung des Abteilungsleiters bei der Führung der Abteilung
  • Organisation der Arbeitsabläufe in der Abteilung
  • Personalplanung und -einteilung gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
  • tägliches Erfassen und Bestätigen der Warenbewegungen im ERP-System
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Aktualisierung von Zertifizierungs-Vorgaben
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften nach Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Qualifications

  • Affinität zu Lebensmitteln / Fleischverarbeitung
  • Kompetenz in Führung, Organisation und techn. Abläufen
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Arbeiten in einem jungen, motivierten Team
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigte hauseigene Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretender Abteilungsleiter Brätherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Höhenrainer Delikatessen GmbH

Die Höhenrainer Delikatessen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer vergünstigten Kantine schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die das persönliche und berufliche Wachstum fördert.

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Kontaktdaten:

Höhenrainer Delikatessen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Abteilungsleiter Brätherstellung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Höhenrainer Delikatessen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Lebensmittelbranche hast und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Abteilungsleiter Brätherstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Zertifizierungskenntnisse
Sicherheitsbewusstsein
Affinität zu Lebensmitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellvertretender Abteilungsleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhenrainer Delikatessen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Höhenrainer Delikatessen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Abteilung Brätherstellung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Führung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Abteilung stellen

Zeige dein Interesse an der Abteilung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Brätherstellung oder wie das Team die Effizienz steigert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.