Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und inspiriere zukünftige Pflegekräfte in spannenden Schulungen.
- Unternehmen: Höher Akademie für Pflegeberufe - seit 26 Jahren führend in der Pflegebildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit, Wissen zu teilen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile deine Leidenschaft für das Lernen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Die Höher Akademie für Pflegeberufe ist eine private Bildungseinrichtung und bietet deutschlandweit Fort- und Weiterbildungen in Pflegeberufen an. Seit mittlerweile 26 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Bildungsangeboten. Unsere Kunden sind Krankenhäuser, Wohnheime sowie ambulante und stationäre Pflegedienste. Die Schulungen finden deutschlandweit in unseren Schulungscentern oder bei unseren Kunden direkt in der Einrichtung statt. Unser Unterrichts- und Weiterbildungsleitbild steht für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Teilnehmern, denen wir auf Augenhöhe und als gleichwertige Partner begegnen, von denen auch wir lernen können. Unser Ziel ist ein handlungsorientierter Unterricht und die Freude am Lernen.
Aufgaben
Für die Durchführung unserer Weiterbildungen sind wir immer auf der Suche nach motivierten freiberuflichen Dozenten (auf Honorarbasis), die sich mit unserem Unterrichtsleitbild identifizieren können.
Qualifikation
- Ausbildung/Weiterbildung im Pflegebereich sowie eine pädagogische Qualifikation (z.B. Praxisanleiter, Studium, Lehrer für Pflegeberufe, usw.)
- Qualifikation/Erfahrung als Dozent im Pflegebereich
- Interesse an einer freiberuflichen Dozententätigkeit
- Freude am fachlichen Austausch innerhalb unseres Dozententeams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Freiberufliche Dozenten im Bereich der Pflege Arbeitgeber: HÖHER Akademie für Pflegekräfte
Die Höher Akademie für Pflegeberufe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Dozenten nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem handlungsorientierten Unterricht einzubringen. Mit über 26 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung im Pflegebereich fördern wir den fachlichen Austausch und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaft für das Lehren zu leben. Unsere Schulungszentren sind deutschlandweit verteilt, was eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
HÖHER Akademie für Pflegekräfte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufliche Dozenten im Bereich der Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Dozenten und Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So erfährst du von neuen Möglichkeiten und kannst deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellen zu dir kommen. Kontaktiere direkt Bildungseinrichtungen oder Pflegeeinrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Dozentenpositionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Lehrmethoden und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie du das Unterrichtsleitbild der Höher Akademie für Pflegeberufe unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche Dozenten im Bereich der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Dozent für unsere Akademie bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegebereich klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach motivierten Dozenten, die sich mit unserem Unterrichtsleitbild identifizieren können – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖHER Akademie für Pflegekräfte vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Höher Akademie
Informiere dich über die Philosophie und das Unterrichtsleitbild der Höher Akademie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem und wertschätzendem Umgang mit den Teilnehmern verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Dozententätigkeit, in denen du handlungsorientierten Unterricht erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Austausch
Betone im Gespräch dein Interesse am fachlichen Austausch innerhalb des Dozententeams. Erkläre, wie du von anderen lernen möchtest und wie du deine eigenen Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Dozenten und wie die Akademie den Austausch zwischen den Lehrenden fördert. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.