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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere inspirierenden Content und baue unsere Community auf Social Media.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Spielwaren entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Freiraum, flexibles Arbeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenentwicklung aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und gutes Gespür für Design.
- Andere Informationen: Büro im Herzen Wiens mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1381 - 1844 € pro Monat.
Merle Toys ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wien. Wir entwickeln hochwertige, nachhaltige Spielwaren und Babyprodukte und vertreiben sie europaweit.
Social Media ist dein Zuhause? Du sprühst vor Ideen, denkst strategisch und liebst es, Inhalte zu gestalten, die berühren und begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Merle Toys hast du die Möglichkeit, deine Kreativität und dein Know-how einzusetzen, um unsere Marke nachhaltig zu stärken. Wir möchten mit inspirierendem Content Eltern ansprechen und Familien inspirieren.
Deine Aufgaben:
- Content Creation: Du kennst die aktuellen Social Media-Trends und hast Plattform-Know-how zu TikTok, Instagram und Facebook. Kurzvideos (inkl. On-Camera) erstellst du eigenständig – von Konzept über Dreh bis Schnitt.
- Community Management: Du baust unsere Community aktiv auf, interagierst mit Eltern und stärkst langfristig die Markenbindung.
- Strategie & Planung: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um – von Redaktionsplan über Kampagnen bis hin zu Launches.
- Performance & Analyse: Du trackst die Performance deiner Inhalte, leitest konkrete Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich Reichweite und Engagement.
- Influencer-Kooperationen: Du identifizierst passende Partner:innen, entwickelst kreative Kampagnen und setzt diese um.
Deine Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Management von Social-Media-Accounts
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management oder Content Marketing
- Sehr gutes Gespür für Storytelling, Design, Foto- und Videoproduktion
- Erfahrung mit Grafikbearbeitung (z. B. Canva, Adobe) und Video-Tools (z. B. Adobe Premiere, CapCut)
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Freude daran, Inhalte zu optimieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel kreativem Freiraum
- Direkter Einfluss: Deine Arbeit trägt unmittelbar zur Markenentwicklung bei
- Arbeiten in einem kleinen, kreativen Team
- Büro im Herzen Wiens (nahe Mariahilfer Straße)
- Flexibilität: Homeoffice möglich (nach Absprache)
- Faire Vergütung: Das KV-Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt bei einer Vollzeitanstellung € 2.303, – monatlich. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an: Bewerbungsfrist: 31. März 2026.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an.
Social Media & Content Creator (m/w/d) gesucht – Wien – 15-20 Std./Woche Arbeitgeber: Höhere Graphische Bundes-Lehr- und Versuchsanstalt
Kontaktperson:
Höhere Graphische Bundes-Lehr- und Versuchsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Creator (m/w/d) gesucht – Wien – 15-20 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation deiner besten Social Media Projekte. Zeige, was du kannst und wie du die Marke von Merle Toys unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche lokale Events oder Webinare, die sich um Social Media und Content Creation drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Creator (m/w/d) gesucht – Wien – 15-20 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur informativ sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an Merle Toys an. Erzähl uns, was dich an unserer Marke begeistert und wie du mit deinen Ideen unsere Community bereichern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zeig deine Erfolge!: Hast du bereits Erfolge im Social Media-Bereich erzielt? Teile konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf oder Anschreiben! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du weißt, wie man eine Marke aufbaut.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhere Graphische Bundes-Lehr- und Versuchsanstalt vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Merle Toys und deren Produkte genau anzusehen. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Rolle stark auf Content Creation fokussiert ist, bringe einige kreative Ideen für Social Media Posts oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen könntest, um die Marke zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Tracking und Analyse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Inhalte optimiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Interagiere aktiv während des Interviews
Nutze das Interview, um Fragen zu stellen und eine echte Konversation zu führen. Zeige Interesse an der Community-Management-Seite der Rolle und wie du die Interaktion mit Eltern gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Markenbindung beitragen möchtest.