Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und steuern Sie die Produktionsplanung für Brettspiele und Verpackungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Verantwortung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Einführung neuer Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktionsplanung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Technik und Führungserfahrung in der Produktionsplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SPIELE BEGEISTERN DIE WELT - WIR MACHEN SIE! Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung – unsere vier Unternehmenswerte zeigen Ihnen, wofür wir im menschlichen Miteinander stehen. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf sechs Standorte arbeiten in unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe zusammen. Wir produzieren Brettspiele und Puzzles für große und kleine Spieleverlage sowie Verpackungslösungen für namhafte Unternehmen aus der Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Team führen: Sie übernehmen die Führung des Planungsteams und fördern dessen Entwicklung.
- Produktionsplanung ganzheitlich steuern: Sie planen Fertigungsbereiche und Materialfluss, sichern Kapazitäten und Materialverfügbarkeit, nutzen das ERP souverän und verantworten die Stammdatenqualität. Zur Steuerung geben Sie Ziele sowie KPIs vor und halten diese nach.
- Fertigungspläne verantworten: Sie erstellen, priorisieren und geben Pläne frei, stellen Termine sicher und lösen Engpässe proaktiv.
- Kundenorientierung verankern: Sie kommunizieren klar, treffen verlässliche Entscheidungen und sichern hohe Servicequalität.
- Produktionsplanung neu denken: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Planungsbereichs voran und bringen frische Impulse ein – von der Optimierung bestehender Abläufe bis hin zur Einführung neuer Methoden.
Ihr Profil:
- Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, dabei legen Sie Wert auf klare Führung, Entwicklung, Setzen von Prioritäten, Förderung der Eigenverantwortung und leistungsorientierter Zusammenarbeit.
- Ihr Werdegang: Sie verfügen über ein Studium in Wirtschaft/Technik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in Produktionsplanung/-steuerung, idealerweise Druck/Verpackung/Spielwaren.
- Nachweisliche Erfolge in der Weiterentwicklung von Planungsorganisationen, Prozessen und KPI-Systemen.
- Fundierte ERP-Kompetenz (bevorzugt MS Dynamics NAV) sowie hohe Daten- und Automatisierungsaffinität.
- Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung: klare, zielgruppengerechte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen.
Was wir für Sie tun können:
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Sie gestalten die Produktionsplanung aktiv mit und entwickeln Prozesse eigenständig weiter – Ihre Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht.
- Mittelstand mit echter Wirkung: Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen. Gute Ansätze lassen sich schnell umsetzen – ohne lange Abstimmungsschleifen.
- Prozess- & IT-Optimierung im Fokus: Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern ein klares Ziel: Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Prozesse verschlanken, Systeme weiterentwickeln und moderne IT-Lösungen in der Produktion etablieren.
- Freiraum für Innovationen: Ob neue Tools, Automatisierung oder datenbasierte Planung – Sie haben die Möglichkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial: Wir wachsen – und Sie mit uns. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich auszubauen und Ihre Rolle aktiv weiterzuentwickeln.
Spielen Sie mit im Team eines Hidden Champions. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Leitung Produktionsplanung und -steuerung für die Fertigung von Brettspielen und Verpackungen ([...] Arbeitgeber: HÖHN Display + Verpackung GmbH
LUDO FACT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir innovative Lösungen in der Produktionsplanung vorantreiben. Unsere inhabergeführte Unternehmensstruktur ermöglicht schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen und Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
Kontaktdaten:
HÖHN Display + Verpackung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Produktionsplanung und -steuerung für die Fertigung von Brettspielen und Verpackungen ([...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionsplanung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt im richtigen Licht gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktionsplanung und -steuerung für die Fertigung von Brettspielen und Verpackungen ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖHN Display + Verpackung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Produktionsplanung und -steuerung, insbesondere im Bereich Brettspiele und Verpackungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und KPI-Management konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Prioritäten setzt und Eigenverantwortung förderst. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
✨Denke an Innovation und Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der frische Impulse einbringt. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Abläufe optimieren oder neue Methoden einführen würdest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
