R&D Manager - Chemie & Produktentwicklung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns innovative Lösungen für Nieder- und Mittelspannung. Unsere Firma, die Höhne GmbH, ist ein seit über 90 Jahren in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie tätiges mittelständisches Unternehmen und einer der führenden europäischen Anbieter auf dem Markt für Gießharze, Kabelgarnituren und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Die Höhne GmbH gehört zur SICAME Gruppe, einem weltweit tätigen Industriekonzern, der sich auf Produkte und Dienstleistungen rund um den Transport und die Verteilung von elektrischer Energie spezialisiert hat.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Kernkompetenzen suchen wir einen erfahren Senior Chemiker mit Führungspersönlichkeit, der die Verantwortung für unsere Labor- und Technikabteilung übernimmt und mit strategischem Weitblick, fachlicher Exzellenz und Führungskompetenz die Entwicklung, Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Produkte maßgeblich gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Produktportfoliomanagement: Leitung der Entwicklung, Formulierung und Lebenszykluspflege unserer Produktlinien für Harze und Dichtungsmassen.
• Technische Expertise: Bereitstellung von hochrangigem Fachwissen in der Chemie, Überwachung von Prüfprotokollen, Sicherstellung der Materialkonformität (inkl. REACH-Vorgaben) und kontinuierliche Verbesserung bestehender chemischer Rezepturen.
• Multidisziplinäre Führung: Leitung, Mentoring und Motivation eines vielfältigen F&E-Teams. Dies umfasst die Betreuung des Laborpersonals (Chemiker und Techniker) sowie des Entwicklungsteams, das für die elektromechanische Produktentwicklung verantwortlich ist.
• Funktionsübergreifende Synergien: Sicherstellung einer nahtlosen Integration von chemischen Formulierungen (Harze, Dichtungsmassen) in unsere elektromechanischen Hardware-Lösungen.
• Projekt- & Labormanagement: Überwachung des Laborbetriebs, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Leitung von F&E-Projekten vom Konzept bis zur Industrialisierung sowie Rohstoffmanagement in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Masterabschluss oder Promotion in Chemie, Polymerwissenschaften, Werkstofftechnik oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Sie weisen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Chemie im Bereich der Entwicklung neuer Materialien nach und besitzen bewährte Expertise in der Formulierung, Prüfung und Industrialisierung von Harzen, Dichtungsmassen oder ähnlichen Polymermaterialien.
• Führungskompetenz: Auch wenn langjährige disziplinarische Führungserfahrung kein hartes Muss ist, verfügen Sie über ein ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Eigenverantwortung und den aufrichtigen Wunsch, ein Team zu leiten.
• Fähigkeiten: Hervorragendes Projektmanagement, um komplexe Projekte parallel voranzutreiben, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um chemische Konzepte für Entwicklungsteams und Stakeholder verständlich zu machen.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Plus: Hintergrundwissen im Bereich elektromechanischer Konstruktion/Energieverteilungssysteme sowie nachweisliche Erfolge in der Führung multidisziplinärer Teams.

Unsere Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen schnell in die Tat umzusetzen.
• Sichtbarer Erfolg: Ihre Arbeit verschwindet in keiner Konzernschublade; Sie sehen direkt, wie Ihre Entwicklungen in Produktion gehen und am Markt erfolgreich sind.
• Verantwortung ab Tag 1: Sie sind nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern eine zentrale Schlüsselfigur an unserem Standort Höhne.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ein starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikationskultur.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten bei 37,5 Stunden/Woche und 30 Tagen Urlaub.
• Kostenlose Getränke & Obst.
• Jährliche Events und ein starkes Miteinander.
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Chemie Tarifvertrag.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.