Strategy & Growth Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Strategy & Growth Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum im Bereich Erneuerbare Energien und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: EUPD Group, führendes Unternehmen für Marktforschung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und mache echten Einfluss im Energiesektor.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Strategie oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bonn, Deutschland | Posted on 01/08/2026

Du möchtest das Wachstum unseres Renewable-Energy-Geschäfts an unserem Standort in Bonn aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne inhaltlich, strukturiert und marktnah, denkst in Produkten, Projekten und Portfolios – und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle von Research, Operations und Vertrieb? Dann werde Teil der EUPD Group und gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Erneuerbare Energien und Energiesysteme.

Als Teil eines führenden Unternehmens für Marktforschung, Analyse und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation übernimmst Du eine zentrale Steuerungs- und Entwicklungsrolle – mit echtem Einfluss auf Angebote, Marktpositionierung und Wachstum.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Wachstums-, Markt- und Portfoliostrategie für den Bereich Renewable Energy aus den Perspektiven Research, Operations und Vertrieb.
  • Direkter (internationaler) Kundenkontakt mit hoher Überzeugungskraft – von der Bedarfserhebung über die Diskussion von Lösungsansätzen bis zur Präsentation von Mehrwerten.
  • Inhaltliche und konzeptionelle Mitgestaltung von Produkten, Projekten, Kampagnen und Studien – von der Idee über das Scoping bis zur Markteinführung.
  • Aktive Kommunikation komplexer Inhalte gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie adressatengerechte Aufbereitung von Ergebnissen und Argumentationen.
  • Identifikation, Priorisierung und Entwicklung von Zielgruppen, Use Cases und Marktpotenzialen im Umfeld erneuerbarer Energien und angrenzender Energiesysteme.
  • Übersetzung von Research-Ergebnissen und Marktdaten inklusive Angebote, Value Propositions und Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Management.
  • Strategische Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsstrukturierung, Pitches, Key Accounts und ausgewählten Kundengesprächen.
  • Sparringspartner für Research- und Operations-Teams bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung strategischer Projekte.
  • Mitwirkung an Go-to-Market- und Kampagnenansätzen.
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Studien, Marktanalysen und Kundenprojekten für die Weiterentwicklung des Geschäfts.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer verwandten Disziplin.
  • Erfahrung in Strategie, Business Development, Research-nahen Rollen, Consulting, Sales oder Growth – idealerweise im Energie- oder Nachhaltigkeitsumfeld.
  • Sehr gutes Verständnis für Marktmechanismen, Kundenbedarfe und Priorisierung zwischen Strategie, Machbarkeit und kommerziellem Impact.
  • Fähigkeit, zwischen inhaltlicher Tiefe und strategischer Flughöhe zu wechseln.
  • Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

  • Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen (Jobticket, Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug).
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Krankenversicherung.
  • Team- und Afterwork-Events.
  • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer strategischer Relevanz im Energy-Bereich.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Konzepte entwickelst, sondern Wachstum aktiv mitgestaltest. Du prägst die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unseres Renewable-Energy-Geschäfts gemeinsam mit Research, Operations, Vertrieb und Management.

Strategy & Growth Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien Arbeitgeber: HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH

Die EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden regulatorischen Themen zu arbeiten, die für Unternehmen und Märkte von hoher Relevanz sind. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem starken Fokus auf Teamarbeit und vielfältigen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, aktiv an der nachhaltigen Transformation der Marktkommunikation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Growth Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Erneuerbare-Energien-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Projekten beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts im Bereich Erneuerbare Energien hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft komplexe Inhalte präsentieren müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um bei internen und externen Stakeholdern zu punkten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Growth Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Marktforschung
Business Development
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige! Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über relevante Marktmechanismen und Kundenbedarfe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Strategie, Business Development oder Sales unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Du wirst oft mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Renewable Energy oder wie das Team zusammenarbeitet, um Wachstum zu fördern.