Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende ESG-Research und Datenanalysen durch und arbeite an realen Projekten.
- Unternehmen: EUPD Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Praxisnahe Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im ESG- oder Datenanalyse-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du möchtest tief in die Welt von ESG-Research, Datenanalyse und Benchmarking eintauchen und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!
Bei der EUPD Group arbeitest Du an der Schnittstelle von ESG-Research, Datenanalyse, Marktbeobachtung und strategischen Nachhaltigkeitsinitiativen. Mit Marktanalysen, ESG-Benchmarkings, unabhängigen Zertifizierungen und Veranstaltungen wie dem ESG Transparency Award sowie der European Sustainability Week unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsleistungen transparent zu bewerten und weiterzuentwickeln.
Im Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in die Bereiche Research, Operations und Business Development und arbeitest eng mit unserem ESG-Team an datenbasierten Projekten und operativen Prozessen zusammen.
Standort: Bonn / Hybrid
Dauer: 18 Monate
Deine Aufgaben
- Durchführung und Aufbereitung von Research- und Marktanalysen zu ESG-, Nachhaltigkeits- und Unternehmensthemen
- Unterstützung bei der statistischen Auswertung komplexer ESG-Datensätze und Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung von ESG-Benchmarkings, Datenauswertungen und Bewertungsprozessen
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitsberichten
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken, Reports und Excel-Analysen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Auswertung von Online-Surveys
- Visualisierung und Aufbereitung von Analyseergebnissen in Dashboards und Reports, um komplexe Sachverhalte für Kunden und interne Stakeholder verständlich darzustellen
- Mitarbeit bei operativen und organisatorischen Prozessen im ESG-Team
- Unterstützung bei Business-Development- und Sales-Aktivitäten, z. B. Markt- und Unternehmensrecherchen, Lead-Qualifizierung und Vorbereitung von Kundenterminen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von ESG-Events, Summits und Stakeholder-Formaten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikations- und LinkedIn-Content
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Politikwissenschaften, Data Analytics oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erste praktische Erfahrungen im Research-, ESG-, Sustainability-, Consulting- oder Business-Development-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sicherer Umgang mit deskriptiver Statistik und ein ausgeprägtes Gespür für Datenqualität und logische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Praxisnahe Verantwortung: Von Anfang an arbeitest Du aktiv an realen ESG-, Research- und Benchmarking-Projekten mit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Das Traineeprogramm bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in den Bereichen ESG, Datenanalyse, Operations- und Projektmanagement weiterzuentwickeln.
- Internationalität: Projekte und Partner auf globaler Ebene geben Dir Einblicke in internationale Nachhaltigkeitsstandards und Marktentwicklungen.
- Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen Dir eine moderne Arbeitsweise und eine gute Work-Life-Balance.
- Perspektive: Eine Position mit langfristigem Entwicklungspotenzial im Zukunftsfeld ESG und Nachhaltigkeit.
Warum wir?
Weil Du bei uns nicht nur theoretisch über Nachhaltigkeit sprichst, sondern aktiv an datenbasierten ESG-Projekten, Benchmarkings und strategischen Initiativen mitarbeitest. Dich erwarten spannende Einblicke in reale Unternehmens- und Nachhaltigkeitsthemen, ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH
Die EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet dir gleichzeitig umfassende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich ESG und Datenanalyse. Hier kannst du aktiv an bedeutenden Projekten mitarbeiten und deine Ideen in einem internationalen Kontext einbringen.
Kontaktdaten:
HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EUPD Group und deren Projekte im Bereich ESG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren zum Thema Nachhaltigkeit teilzunehmen, mach das! So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im ESG-Research und der Datenanalyse passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOEHNER RESEARCH & CONSULTING GROUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ESG-Research und Nachhaltigkeit vertraut. Lies aktuelle Berichte, Artikel und Studien, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in der Branche diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse oder Research unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im ESG-Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des ESG-Teams oder wie das Traineeprogramm strukturiert ist, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren.
