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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Personal und Material.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Hochbauunternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte beeindruckende Bauvorhaben mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Technikerausbildung oder einen Bachelor-Abschluss haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Hochbau planen und realisieren wir anspruchsvolle Bauvorhaben im gesamtdeutschen Raum. Unser Spektrum reicht vom schlüsselfertigen Ingenieur-, Industrie- und Wohnungsbau bis zu landwirtschaftlichen Gebäuden und umfasst alle Phasen von der Beratung bis zur Komplettabwicklung. Die engagierte Rundum-Betreuung jedes Projekts bildet dabei die Basis unseres Firmenerfolgs, die sich in unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern in der Privatwirtschaft wie im öffentlichen Sektor ausdrückt. Unsere überregional maßgebende Stellung am Markt mit den richtigen Mitarbeitern weiterhin zu behaupten, steht für uns an erster Stelle. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt möchten wir daher unser Team um eine/n Baustellenmanager/in erweitern, der/die bereit ist, sich in einem motivierten Team zu engagieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Personal- und Materialdisposition
- Personalführung
- selbstständige Bauführung mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeitsvorbereitung
- fachgerechte Bauumsetzung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Bachelor-Abschluss, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk
Wir bieten Ihnen:
- eine gute und langfristige Zusammenarbeit in Form eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- einen gut strukturierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
- ein kollegiales Team, das sich um Ihre Einarbeitung kümmert und sich auf Ihre Mitarbeit freut
- leistungsgerechte Entlohnung sowie Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Jetzt bewerben
Baustellenmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Höhns-Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Höhns-Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenmanager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Baustellenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Baustellenführung kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Herausforderungen im Baustellenmanagement recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenmanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Baustellenmanager/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben wie Personal- und Materialdisposition wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhns-Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Baustellenmanager/in wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten des Bauens konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Bauleitung und -technik gut verstehst und bereit bist, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Personalführung ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Projekte und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, dem Team und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
