Über uns
Deine Rolle
Deine Perspektive
Deine Aufgaben
- Analyse und Bewertung von KI-Potenzialen
- Entwicklung eines klaren Zielbilds und einer KI-Roadmap (kurz-, mittel-, langfristig)
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung konkreter KI-Use-Cases (z. B. Automatisierung, Assistenzsysteme, Dokumentation, Auswertungen, Wissensmanagement)
- Pilotierung und Einführung geeigneter KI-Tools inkl. Datenschutz- und Sicherheitsbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern
- Aufbau von Best Practices, Richtlinien und Standards für den KI-Einsatz
- Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden (Workshops, kurze Trainingsformate)
Was Dich auszeichnet
- Pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz – Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert
- Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Tools, Automatisierungen oder digitalen Workflows
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und greifbar zu vermitteln
- Hands-on-Mentalität: Dinge werden ausprobiert, gemessen und verbessert
- Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Das bieten wir Dir
- Hohen Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege – weil gute Ideen keine langen Freigaben brauchen
- Interne & externe Weiterbildung sowie Coaching
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Vertriebsunterstützung
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Beteiligung
- Firmenwagen – auch privat
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – weil Ergebnisse zählen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm & attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
- Kostenlose Getränke, frisches Obst & Mini-Kiosk
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Bereit, innovative KI-Lösungen zu entwickeln und unsere Prozesse zukunftsorientiert mitzugestalten?
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Bei Fragen steht dir Sophia Schiel unter der Telefonnummer 07221 / 9556-30 oder unter info@hoell.de jederzeit gerne zur Verfügung.
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KI-Spezialist (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: Höll Office
HÖLL Office ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern nicht nur ein breites Portfolio und echte Gestaltungsfreiheit bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt HÖLL seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und langfristig im Unternehmen zu wachsen.