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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit einem modernen Ansatz und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Rabatte und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und entwickle dein Team mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst Verantwortung und führst das Team mit Herz, Klarheit und Begeisterung – vom täglichen Ablauf auf der Verkaufsfläche bis zur langfristigen Team- und Umsatzentwicklung.
- Du schaffst ein besonderes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen – durch Fachwissen, Stilsicherheit und echte Beratung.
- Du steuerst den Store operativ – inklusive Kasse, Warenmanagement, Lagerorganisation, Visual Merchandising und Sortimentspflege.
- Du förderst den Verkauf, arbeitest aktiv auf der Fläche, entwickelst dein Team durch gezieltes Feedback weiter und analysierst Verkaufszahlen sowie KPIs, um Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Du entwickelst das Team weiter, bist Ansprechpartner:in, unterstützt im Recruiting und förderst individuelle Stärken.
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen mit zeitgemäßem Blick nach vorn.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen und Gestaltung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser hochwertiges Sortiment.
- Ein echtes Herzensprodukt: Hochwertige Schreibwaren, Papeterie, Designartikel und Geschenkideen, die mit Liebe kuratiert sind.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang.
- Regelmäßige Fortbildungen rund um Sortiment, Verkauf & Visual Merchandising.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche.
- Du hast eine Leidenschaft für Papeterie, Design, Lifestyle oder schöne Dinge sowie ein Gespür für Trends und Ästhetik.
- Du bist eine authentische und kundenorientierte Persönlichkeit mit offenem, unternehmerischem Mindset sowie einem positiven und inspirierenden Auftreten.
- Du bist ein proaktiver People Leader und inspirierender Markenbotschafter:in mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse).
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen und Zahlen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Kassensystem, Warenwirtschaft, Soziale Netzwerke) und hast eine hohe Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Store Manager für Papeterie Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Höll Office
Kontaktperson:
Höll Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager für Papeterie Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Position. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über das Unternehmen geben können. Oft erfährt man so Insider-Tipps, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Papeterie-Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Papeterie und Design in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager für Papeterie Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Begeisterung führen.
Betone deine Führungserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel? Super! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist für uns entscheidend!
Kundenerlebnis im Fokus: Wir lieben es, unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Teile in deiner Bewerbung, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ideen du dafür hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst uns direkt deine Unterlagen zukommen lassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höll Office vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Papeterie
Sprich über deine Begeisterung für Schreibwaren und Design. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und wie du diese in den Store integrieren würdest. Deine Authentizität wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich für die Produkte brennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Store oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.