Brunnenbauer (m/w/d)

Brunnenbauer (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Brunnenbau und Wasserhaltung mit innovativen Techniken und spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Spezialist im Wasserbau mit über 65 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Smartphone und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wasser ist unsere Leidenschaft. Und das seit über 65 Jahren. Heute sind wir die Spezialisten in den Bereichen Wasserhaltung, Brunnenbau, Umwelttechnik und Grundwassermanagement. Mit innovativen Lösungen, umweltschonenden Technologien und unseren begeisterten Mitarbeitern ermöglichen wir jedes Bauvorhaben - weltweit. Dies stellen wir auf mehr als 1.000 Projekten jährlich unter Beweis.

Aufgaben:

  • Herstellen von Brunnen im Trocken- oder Spülbohrverfahren
  • Bohrprobenentnahme und Analyse
  • Ausbau von Bohrungen zu Brunnen und Grundwassermessstellen
  • Herstellen von Brunnenabschlussbauwerken
  • Durchführen von Pumpversuchen
  • Erstellen von Baustellendokumentationen

Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Baustellenerfahrung wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Vorteile:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Darlehen
  • Fahrradgutschein
  • Firmenfitness und Gesundheit
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Personalentwicklung
  • Smartphone
  • Sonderzahlungen
  • steuerfreie Auslösung
  • umfangreiche Einführungswoche
  • Vereinbarkeit Beruf/Familie
  • Vergütung der Wegezeiten

Deine Ansprechpartnerin für die ausgeschriebene Stelle ist Lena Germer. Wenn du Fragen hast, kannst du Lena telefonisch unter Tel.: +49 5934 707-587 erreichen oder eine E-Mail an germer@hoelscher-wasserbau.de schreiben.

Brunnenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Hölscher Wasserbau

Als Arbeitgeber im Bereich Brunnenbau bieten wir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird. Mit über 1.000 Projekten jährlich und innovativen Technologien sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, an bedeutenden und umweltfreundlichen Bauvorhaben weltweit mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hölscher Wasserbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brunnenbauer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brunnenbauer interessierst, zögere nicht, direkt mit Lena Germer in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Brunnenbau und über die Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brunnenbauer (m/w/d)

Brunnenbau
Bohrprobenentnahme
Analyse von Bohrproben
Ausbau von Bohrungen
Herstellen von Brunnenabschlussbauwerken
Durchführen von Pumpversuchen
Erstellen von Baustellendokumentationen
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Brunnenbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im Brunnenbau oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu unseren Projekten passen!

Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hölscher Wasserbau vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Brunnenbau und Wasserhaltung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brunnenbau oder in der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Belastbarkeit für die Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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