Vertrags- und Nachtragsmanager - Großprojekt im Leitungsbau

Vertrags- und Nachtragsmanager - Großprojekt im Leitungsbau

Haren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und Nachträge für spannende Großprojekte im Leitungsbau.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserbau mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Wasserlösungen und trage zu nachhaltigen Projekten weltweit bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wasser ist unsere Leidenschaft. Und das seit über 60 Jahren. Heute sind wir die Spezialisten in den Bereichen Wasserhaltung, Brunnenbau, Umwelttechnik und Grundwassermanagement. Mit innovativen Lösungen, umweltschonenden Technologien und unseren begeisterten Mitarbeitern ermöglichen wir jedes Bauvorhaben - weltweit. Dies stellen wir auf mehr als 1.000 Projekten jährlich unter Beweis.

Aufgaben:

  • Die wichtigsten Aufgaben der Rolle
  • Ziele die erreicht werden sollen
  • Perspektiven der Rolle

Profil:

  • Mindestens erforderliche Qualifikationen
  • Gewünschte Zusatzqualifikationen
  • Welche Persönlichkeiten
  • Was sonst noch wichtig sein könnte

Vorteile:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Darlehen
  • Fahrradgutschein
  • Firmenfitness und Gesundheit
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • steuerfreie Auslösung
  • Smartphone
  • Sonderzahlungen
  • Vereinbarkeit Beruf/Familie
  • Homeoffice

Deine Ansprechpartnerin für die ausgeschriebene Stelle ist Hanna Voss. Wenn du Fragen hast, kannst du Hanna telefonisch unter Tel.: 05934 707-754 erreichen oder eine E-Mail an voss@hoelscher-wasserbau.de schreiben.

Vertrags- und Nachtragsmanager - Großprojekt im Leitungsbau Arbeitgeber: Hölscher Wasserbau

Als Arbeitgeber im Bereich Wasserbau bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit als Vertrags- und Nachtragsmanager, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben und können sich in einem dynamischen und engagierten Team weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

Hölscher Wasserbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager - Großprojekt im Leitungsbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Leitungsbau, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.

Sei authentisch!

Zeig deine Leidenschaft für Wasser und Umwelttechnik! Lass deine Begeisterung durchscheinen und erzähl, warum du genau für dieses Unternehmen arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager - Großprojekt im Leitungsbau mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Leidenschaft für Wasser teilen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wasserbaus gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hölscher Wasserbau vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Leidenschaft des Unternehmens für Wasser und deren innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Nachtragsmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Leitungsbau oder den Perspektiven der Rolle.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.