Mitarbeiter Personalintegration (m/w/d)

Einleitung

Wasser ist unsere Leidenschaft. Und das seit über 65 Jahren. Heute sind wir die Spezialisten in den Bereichen Wasserhaltung, Brunnenbau, Umwelttechnik und Grundwassermanagement.

Mit innovativen Lösungen, umweltschonenden Technologien und unseren begeisterten Mitarbeitern ermöglichen wir jedes Bauvorhaben – weltweit. Dies stellen wir auf mehr als 1.000 Projekten jährlich unter Beweis.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team gestaltest und entwickelst du Einarbeitungspläne
• Mit deinem Einsatz begleitest und überwachst du den gesamten Onboardingprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Die Organisation und Durchführung unserer Einführungswoche liegt in deinen Händen
• Du führst interne Schulungen zu Personalthemen wie z.B. Zeiterfassung und unserem Weiterbildungstool durch
• Während der Einarbeitungsphase und Probezeit der neuen Mitarbeitenden bist du die zentrale Ansprechperson
• Du überprüfst und koordinierst die Umsetzung der Einarbeitungspläne und behältst stets den Überblick
• Du arbeitest aktiv in der Personalentwicklung mit

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Konzeptions- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen

Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge
• Darlehen
• Fahrradgutschein
• Firmenfitness und Gesundheit
• betriebliche Krankenversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Personalentwicklung
• Smartphone
• Sonderzahlungen
• steuerfreie Auslösung
• umfangreiche Einführungswoche
• Vereinbarkeit Beruf/Familie
• Home-Office

Kontaktinformationen

Dein Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle ist Louis Hebbelmann. Wenn du Fragen hast, kannst du Louis telefonisch unter Tel.: +49 5934 707-510 erreichen oder eine E-Mail an schreiben.

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