Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Emstek Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herstellung von Getreideprodukten und Futtermitteln sowie Wartung der Maschinen.
  • Unternehmen: Deutsche Tiernahrung Cremer, führender Mischfutterproduzent in Deutschland.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien für ein gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Berufsausbildung Endlich – die Schule ist geschafft, das Berufsleben beginnt. Neue Leute kennenlernen und sich spannenden neuen Aufgaben widmen, steht nun auf dem Programm. Hast Du Interesse an einem Ausbildungsplatz bei Deutsche Tiernahrung Cremer? Bewirb dich jetzt und starte bei uns Deine berufliche Karriere!

Deine Aufgaben:

  • Herstellung von Getreideprodukten und Futtermitteln
  • Rohstoffannahme und Vorbereitung zur Verarbeitung
  • Einrichtung der Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Reparatur der Anlagen
  • Aus- und Umrüsten der Maschinen
  • Überwachung des Produktionsprozesses inkl. labortechnischer Untersuchungen
  • Lagerung und Verpackung der Erzeugnisse

Dein Profil:

Unser Angebot:

  • bis zu 30 Tage Urlaub: Jede*r Mitarbeiter*in erhält - je nach Tarifgebiet - bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
  • Attraktives Entgelt: Das Fundament bildet ein tarifliches Entgelt, das - je nach Jobs - oft über dem Branchendurchschnitt liegt.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten an vielen Standorten - je nach Tarifgebiet - den Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an.
  • Betriebsarzt: Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bei unserem Betriebsarzt per Video oder Telefon Rat einzuholen.
  • Corporate Benefits: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbständiges, kreatives und zielstrebiges Arbeiten in einem gut vernetzten Team.
  • Fitness und Gesundheit: Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für Ihre Fitness und regelmäßige Gesundheitsaktionen an unseren Standorten.
  • Flache Hierarchien: Eine Führungskraft mit offener Tür, schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie.
  • Gutes Betriebsklima: Wir bieten ein harmonisches und leistungsförderndes Betriebsklima.
  • Mitarbeiterrabatte: Sie haben die Möglichkeit unsere Produkte mit einem großzügigen Rabatt zu erwerben.
  • Motiviertes Team: Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten stets in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen.
  • Sonderurlaub: In besonderen Fällen (z.B. Geburt, Hochzeit etc.) erhalten Mitarbeiter*innen Sonderurlaub.
  • Umfassende Einarbeitung: Jede*r Mitarbeiter*in erhält eine umfassende Einarbeitung durch Kolleg*innen, Führungskräfte und übergeordnete Bereiche.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zusatzleistungen: Wir vergüten außerordentlichen Einsatz mithilfe attraktiver Zusatzleistungen.

Klingt gut? Ausbildung – gemeinsam erfolgreich sein. Die Ausbildung neuer Nachwuchskräfte ist für uns essenziell, um gemeinsam die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Deshalb binden wir unsere "Azubis" im Rahmen der Ausbildung schon früh in vielfältige Aufgaben ihres späteren Berufes ein und vermitteln so - neben den theoretischen Kenntnissen - die praktischen Aspekte der Arbeit. Nur so reifen aus jungen Menschen rasch fachkundige Mitarbeiter*innen. Schließlich ist unser Ziel, Dich als Fachkraft langjährig an unser Unternehmen zu binden.

Deutsche Tiernahrung Cremer ist der größte private Mischfutterproduzent in Deutschland. Mit ca. 2,3 Mio. Tonnen pro Jahr (2024) ist das Unternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Mischfutter- und Mineralfuttermittel für Nutztiere und Heimtiere. Über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 22 Nationen engagieren sich erfolgreich an 15 Standorten. Die Werke gehören zu den modernsten und größten ihrer Art in Deutschland. Die Marke deuka ist deutschlandweit von großer Bedeutung und auch in vielen europäischen Nachbarländern vertreten. Die dazugehörigen Marken Club und Nordkraft sind vor allem in Süddeutschland und Niedersachsen fest etabliert. Sie alle stehen für höchste Qualität in allen Fütterungsbereichen. Deutsche Tiernahrung Cremer mit Sitz in Düsseldorf ist eine Gesellschaft der Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG, Hamburg. Das Unternehmen blickt auf eine fast 100-jährige Tradition in der Mischfutterherstellung zurück.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Höltinghausen

Deutsche Tiernahrung Cremer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das motivierte Team fördern eigenverantwortliches Arbeiten und ein harmonisches Betriebsklima, während die modernen Produktionsstätten in Höltinghausen spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen für die Zukunft bieten.

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Kontaktdaten:

Höltinghausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erhalten könnten

Mach lokale Unternehmen aufmerksam!

Schau dich in deiner Region um und besuche lokale Maschinenbauunternehmen. Du kannst ihnen direkt deinen Lebenslauf abgeben oder um ein Gespräch bitten. Oft suchen sie nach Auszubildenden und persönliche Begegnungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze Fachmessen und Events

Halte Ausschau nach Fachmessen und Events im Maschinenbau. Dort kannst du Kontakte knüpfen, direkt mit Unternehmen sprechen und dich über offene Ausbildungsplätze informieren. Sei bereit für spontane Gespräche und bringe deinen Lebenslauf mit!

Wende dich an die Schule oder Hochschule

Frag an deiner Schule oder Hochschule nach, ob es spezielle Programme oder Kontakte zu Unternehmen im Maschinenbau gibt. Oft haben sie Kooperationen und können dir wertvolle Tipps geben, wo du dich bewerben kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Höltinghausen für die Ausbildung zu bewerben! Wir haben regelmäßig offene Ausbildungsplätze, die genau auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Maschinenbedienung
Wartung und Reparatur von Anlagen
Rohstoffannahme
Produktionsüberwachung
Labortechnische Untersuchungen
Aus- und Umrüsten von Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Interesse zeigen:Im Bereich Maschinenbau ist es super wichtig, dass du dein technisches Interesse und Verständnis zeigst. Erzähl uns in deinem Anschreiben von Projekten, die du gemacht hast, oder besonderen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Technik und Maschinen verdeutlichen.

Relevante Dokumente beilegen:Vergiss nicht, deine bisherigen Zeugnisse und relevante Zertifikate beizufügen. Besonders deine Schulzeugnisse sind hier wichtig, also achte darauf, dass diese aktuell und übersichtlich sind, damit wir sehen können, welche Fächer dir gefallen haben.

Praktische Erfahrungen ansprechen:Falls du bereits Praktika oder Schülerprojekte im Maschinenbau hast, erwähne diese! Praktische Erfahrungen helfen uns zu verstehen, wie du ERFAHRUNGEN gesammelt hast, die dich auf die Ausbildung vorbereiten. Zeig uns, dass du mit Maschinen und Werkzeugen umgehen kannst.

Individuelle Motivation betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich gerade bei Höltinghausen und für die Ausbildung im Maschinenbau interessierst. Was begeistert dich an unseren Projekten? Zeig uns deine Motivation und wie du dich in unser Team einbringen willst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höltinghausen vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Vor dem Interview kannst du dich auf grundlegende Technikfragen vorbereiten, die deine Kenntnisse über Mechanik und Konstruktion testen. Überlege auch, welche Maschinen oder Technologien dich interessieren und wie sie in der Branche eingesetzt werden.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Bei einer Ausbildung im Maschinenbau solltest du bereit sein, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Eventuell wirst du zu einem praktischen Test oder einem Workshop eingeladen, wo du mit Werkzeugen oder Maschinen arbeiten musst. Übe also vorher, wenn du die Möglichkeit hast, und sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise zu beantworten.

Motivation für den Beruf

Das Interview wird sicherlich auch deine Motivation für den Maschinenbau abklopfen. Sei ehrlich und überlege dir, was dich an diesem Berufsfeld begeistert. Sprich über Projekte oder Technologien, die dich interessieren, oder über das, was du in deiner Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Soft Skills sind auch wichtig

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Schulzeit oder deinem Alltag zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Die Interviewer bei Höltinghausen möchten sehen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch gut ins Team passt.