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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Cochlea Implantat, Einzel- und Gruppentherapie.
- Arbeitgeber: Cochlear Implant Centrum Rhein-Main, anerkannt für innovative Hör- und Sprachtherapie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Kräfte sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit CI und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Logopäde/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Cochlear Implant Centrum (CIC) Rhein-Main der Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH ist eine bundesweit anerkannte Einrichtung im Bereich der ambulanten und stationären Therapie bei Kindern und Erwachsenen mit Cochlea Implantat (CI). In dem zertifizierten Unternehmen arbeitet ein interdisziplinäres, engagiertes und fachlich hochqualifiziertes Team an den Standorten Friedberg, Frankfurt und Bad Nauheim.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ein/e Hör- und Sprachtherapeut/in (m,w,d; Voll- oder Teilzeit) mit einem qualifizierten Abschluss als Logopäd/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Linguisten/in, Hörgeschädigtepädagoge/in, Sprachheilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Sprechwissenschaftler/in).
Berufseinsteiger/-innen, Wiedereinsteiger/-innen und erfahrene Kräfte willkommen!
Bewerbungen bitte an bewerbung@cic-rheinmain.de.
- Hör- und Sprachtherapie von Kindern und Erwachsenen mit CI an den Standorten Friedberg, Frankfurt und Bad Nauheim (MEDIAN Kaiserbergklinik)
- Einzel- und Gruppentherapie
- Audiologische Kontrollen (Hörtests) und Diagnostik
- Beratung von CI-Träger/innen
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Berichterstattung
- Interdisziplinärer Austausch mit Kliniken und ambulant behandelnden Einrichtungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Logopäde/in oder vglb. Qualifikation (z.B. Phonetik, Linguistik, Sprechwissenschaft, Sprachheilpädagogik, Hörgeschädigtenpädagogik etc.)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kompetentes Auftreten
- Empathischer Umgang mit den Patienten
- Ein interdisziplinäres und fachlich hoch qualifiziert arbeitendes freundliches Team
- Ein spannendes Arbeitsfeld im Bereich der CI-Versorgung
- Teilnahme an aktuellen Fach-Fortbildungen intern und extern
- Mitarbeit an internen Aufgabenstellungen und Projekten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Zuschuss Fahrtkosten / ÖPNV
Standorte
Hör- und Sprachtherapeut/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH
Kontaktperson:
Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hör- und Sprachtherapeut/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Therapeuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Cochlear Implant Centrum und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit Patienten umgehst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hör- und Sprachtherapeut/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hör- und Sprachtherapeut/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einem qualifizierten Abschluss, also nenn deine Ausbildung und relevante Erfahrungen direkt im Lebenslauf.
Teamgeist betonen: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist Teamfähigkeit wichtig! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Cochlear Implant Centrum und dessen Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Patienten konfrontiert sind, und zeige, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Hör- und Sprachtherapeut/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.