Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite direkt mit Kunden an Hörlösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hörakustik-Fachgeschäft mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hörerlebnis für Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hörakustik oder Quereinstieg willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Hörakustiker: in (m/w/d/*) gesucht
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Unser inhabergeführtes Hörakustik-Fachgeschäft braucht Verstärkung.
Unser Familienunternehmen besteht aus 3 Niederlassungen mit eng verzahnten Teams.
Für unsere Niederlassung im schönen Limburg an der Lahn suchen wir ab sofort eine: n Hörakustiker: in (m/w/d/*) in Voll- oder Teilzeit.
Eine spätere Tätigkeitsaufnahme ist nach Absprache möglich.
- Freuen Sie sich auf unser Unternehmen mit
- einer familiären Atmosphäre
- einem engagierten Team, das Hand in Hand arbeitet
- flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe
- modernen und gleichzeitig gemütlichen Räumlichkeiten
- gleitenden Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einem gelebten Qualitätsmanagement
- betrieblich geförderter Fitness
- betrieblich geförderter Altersvorsorge
- Und wir freuen uns auf Sie, denn Sie
- haben die abgeschlossene Hörakustik-Ausbildung oder wagen den Quereinstieg*
- haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- arbeiten gerne im Team
- haben Freude an optimierten Abläufen
- begeistern sich für die Arbeit am Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir gerne Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder E-Mail (Anhänge als pdf).
Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit an.
*Ihre Ansprechpartnerin ist Alexandra Pastoors-Gebhart, 06431-25850, adp(at)ganz-ohr. de
Gerne beantworte ich auch vorab offen gebliebene Fragen, z.
B. unter welchen Voraussetzungen ein Quereinstieg möglich ist.
- Unternehmensdarstellung: Hörakustik Gebhart
- Gründung 1984
- Hauptsitz 65549 Limburg Gründung 1984
- Hörgeräte, Gehörschutz, Lichtsignalanlagen
Wir stehen als Familienunternehmen bereits seit 40 Jahren für Qualität in Sachen Hören.
Wie wir das schaffen?
Bei uns stehen nicht nur die Kundinnen und Kunden im Fokus.
Uns ist auch ein gutes Betriebsklima wichtig.
Wir sind füreinander da und helfen aus, wenn’s mal klemmt - eben wie in einer guten Familie.
Wir sind Feuer und Flamme für unseren Beruf und mit Spaß bei der Sache. Klar kann es auch mal stressig werden, aber mit Humor und gegenseitiger Hilfe lässt sich alles bewältigen.
So kommen wir jeden Tag gerne zur Arbeit!
- Vorteile für Mitarbeitende
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Hörakustiker:in (m/w/d/*) gesucht Arbeitgeber: Hörakustik Gebhart
Hörakustik Gebhart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet, das Hand in Hand arbeitet. Mit flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in unseren modernen und gemütlichen Räumlichkeiten in Limburg an der Lahn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustiker:in (m/w/d/*) gesucht erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hörakustik Gebhart siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker:in (m/w/d/*) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hörakustik Gebhart nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörakustik Gebhart vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hörakustik Gebhart einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
