Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Hörsysteme individuell an ihre Bedürfnisse an.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte individuelle Hörlösungen.
- Qualifikationen: Hörakustiker-Meister oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Asbach zeichnet sich durch maßgeschneiderte Hörlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Beratungs- und Anpassungsservice für Hörsysteme und legen besonderen Wert auf individuelle Betreuung und exzellente Dienstleistungsqualität.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Anpassung von Hörsystemen: Sie beraten unsere Kunden umfassend zu den verschiedenen Hörlösungen und passen Hörgeräte individuell an deren Bedürfnisse und Hörprofil an.
- Führung und Anleitung von Hörakustikern und Azubis: Als Meister sind Sie verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Teams.
- Diagnostik und Prüfung: Durchführung von Hörtests, Überprüfung der Hörsysteme und gegebenenfalls Anpassung oder Reparatur.
- Kundenbetreuung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass diese mit den Produkten und Dienstleistungen stets zufrieden sind.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte, auch im Rahmen der Nachbetreuung.
- Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei der Organisation des Betriebs, Bestandsmanagement und Dokumentation der Kundenanfragen und -anpassungen.
- Schulung und Weiterbildung: Sie halten sich stets über Neuerungen in der Hörakustikbranche auf dem Laufenden und geben dieses Wissen an Ihr Team weiter.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind Hörakustiker-Meister (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung in der Hörakustik, idealerweise auch in einer Position als Filialleitung.
- Fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Hörsysteme, der verschiedenen Anpassungsmethoden und aktueller Technologien im Bereich Hörakustik.
- Führungskompetenz: Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams oder Auszubildenden.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an aktiver Kundenkommunikation und bedarfsorientierter Beratung.
- Serviceorientierung: Sie weisen eine hohe Serviceorientierung auf, erkennen die Bedürfnisse der Kunden und bieten passende Lösungen an.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Organisationstalent: Sie können sowohl administrative Aufgaben als auch handwerkliche Tätigkeiten effizient und präzise erledigen.
- Technisches Verständnis: Sie sind versiert im Umgang mit modernen Hörsystemen und den dafür notwendigen technischen Hilfsmitteln.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind offen für neue Entwicklungen und Technologien in der Hörakustikbranche.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B, um eine flexible Mobilität im Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Was wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes und freundliches Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Attraktive Vergütung durch ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Schulungen und Workshops.
- Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden inhabergeführten Unternehmen.
- Ein breites Produktportfolio mit einer großen Auswahl an verfügbaren Herstellern.
- Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs sowie eines Firmenwagens, auch zur Unterstützung einer flexiblen und komfortablen Mobilität im Arbeitsalltag.
- Attraktive Zusatzleistungen durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Kostenübernahme für hochwertige Berufsbekleidung, damit Sie bestens ausgestattet in den Arbeitsalltag starten können.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die finanzielle Unterstützung von Schulungen und Qualifizierungen.
- Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Pädakustik, Tinnitus und weiteren spannenden Fachgebieten der Hörakustik.
Kontakt Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an christian.drechsler@individualakustiker.de
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenwagen
Zusatzqualifikation/Zertifikat: Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) Arbeitgeber: Hörakustik Krell
Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Asbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Zudem erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Berufsbekleidung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik und wie du diese in unsere Kundenberatung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Individualität zählt:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du genau der richtige Hörakustiker-Meister für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörakustik Krell vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hörakustikfachgeschäft verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf ihre Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hörakustiker-Meister unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Kundenberatung oder der Führung von Azubis – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu demonstrieren, dass du ein guter Berater bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
