Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Hörsysteme individuell an ihre Bedürfnisse an.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte individuelle Hörlösungen.
- Qualifikationen: Hörakustiker-Meister oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind
Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Asbach zeichnet sich durch maßgeschneiderte Hörlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Beratungs- und Anpassungsservice für Hörsysteme und legen besonderen Wert auf individuelle Betreuung und exzellente Dienstleistungsqualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kundenorientierten Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Anpassung von Hörsystemen: Sie beraten unsere Kunden umfassend zu den verschiedenen Hörlösungen und passen Hörgeräte individuell an deren Bedürfnisse und Hörprofil an.
- Führung und Anleitung von Hörakustikern und Azubis: Als Meister sind Sie verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Teams.
- Diagnostik und Prüfung: Durchführung von Hörtests, Überprüfung der Hörsysteme und gegebenenfalls Anpassung oder Reparatur.
- Kundenbetreuung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass diese mit den Produkten und Dienstleistungen stets zufrieden sind.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte, auch im Rahmen der Nachbetreuung.
- Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei der Organisation des Betriebs, Bestandsmanagement und Dokumentation der Kundenanfragen und -anpassungen.
- Schulung und Weiterbildung: Sie halten sich stets über Neuerungen in der Hörakustikbranche auf dem Laufenden und geben dieses Wissen an Ihr Team weiter.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind Hörakustiker-Meister (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung in der Hörakustik, idealerweise auch in einer Position als Filialleitung.
- Fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Hörsysteme, der verschiedenen Anpassungsmethoden und aktueller Technologien im Bereich Hörakustik.
- Führungskompetenz: Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams oder Auszubildenden.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an aktiver Kundenkommunikation und bedarfsorientierter Beratung.
- Serviceorientierung: Sie weisen eine hohe Serviceorientierung auf, erkennen die Bedürfnisse der Kunden und bieten passende Lösungen an.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Organisationstalent: Sie können sowohl administrative Aufgaben als auch handwerkliche Tätigkeiten effizient und präzise erledigen.
- Technisches Verständnis: Sie sind versiert im Umgang mit modernen Hörsystemen und den dafür notwendigen technischen Hilfsmitteln.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind offen für neue Entwicklungen und Technologien in der Hörakustikbranche.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B, um eine flexible Mobilität im Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Was wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes und freundliches Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Attraktive Vergütung durch ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Schulungen und Workshops.
- Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden inhabergeführten Unternehmen.
- Ein breites Produktportfolio mit einer großen Auswahl an verfügbaren Herstellern.
- Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs sowie eines Firmenwagens, auch zur Unterstützung einer flexiblen und komfortablen Mobilität im Arbeitsalltag.
- Attraktive Zusatzleistungen durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Kostenübernahme für hochwertige Berufsbekleidung, damit Sie bestens ausgestattet in den Arbeitsalltag starten können.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die finanzielle Unterstützung von Schulungen und Qualifizierungen.
- Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Pädagogik, Tinnitus und weiteren spannenden Fachgebieten der Hörakustik.
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an.
Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) Arbeitgeber: Hörakustik Krell
Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Asbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Berufsbekleidung. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und die Chance, sich in spannenden Fachgebieten der Hörakustik zu spezialisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Hörakustiker-Meisters anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ist auch möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörakustik Krell vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hörakustikfachgeschäft verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf ihre Philosophie zur Kundenbetreuung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustiker-Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder dein Team angeleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und freundlich antworten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
