Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)
Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Hörsystemen und optimiere Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit gutem Ruf und wachsendem Kundenstamm.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Moderne Arbeitsumgebung, tolles Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker-Geselle/-in, Teamfähigkeit und Empathie.
  • Andere Informationen: Einfach anrufen oder über die Webseite melden, keine Registrierung nötig.

Eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten in Kombination mit genügend Freiraum: Genau das macht diese Stelle aus!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit gutem Ruf und einem wachsenden Kundenstamm. Es bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten für die Kunden sowie für Dich als zukünftigen Arbeitnehmer.

Dein Arbeitsplatz:

Auf Dich wartet ein modern ausgestattetes Fachgeschäft mit freundlichen Arbeitskollegen. Kundenorientiertes Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team stehen hier an erster Stelle und erzeugen ein sehr gutes Arbeitsklima.

Deine Aufgaben:

  • Verkauf und Beratung von verschiedenen Hörsystemen und Zubehör
  • Analyse der individuellen Hörsituation
  • Optimierung der Betriebsabläufe
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen zum Thema Reklamationen, Service und Kundenwunsch

Das Unternehmen wünscht:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker Gesellen-Gesellin
  • Aufgeschlossenheit, Empathie und Kontaktfreudigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten, sowie eine gute Teamfähigkeit

Das Unternehmen bietet Dir:

  • Aktuelle Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzung Deiner Arbeit durch ein gutes Gehalt, Vertrauen in Deine Fähigkeiten, Teamevents und viele weiteren Aktionen
  • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich
  • Mehr Zeit für die Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten

Für Bewerberinnen und Bewerber kostenfrei.

Kontaktiere uns, für weitere Info zu dieser Stelle und unserer Arbeitsweise.

Direktkontakt: Hörakustikjobs GmbH, Königsstr. 32/33, 48143 Münster, Bewerber-Team, Bewerbertelefon +49251-59065690, Bewerbung per E-Mail bewerbung@hoerakustikjobs.de

Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d) Arbeitgeber: Hörakustikjobs GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und viel Freiraum bietet. In unserem modern ausgestatteten Fachgeschäft in Frankfurt erwartet dich ein freundliches Team, das Wert auf kundenorientiertes Arbeiten legt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance bietet.
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Kontaktperson:

Hörakustikjobs GmbH HR Team

bewerbung@hoerakustikjobs.de

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So bekommst du den Job: Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hörakustikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das wird bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenbedürfnisse erfüllt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und rufe direkt bei der angegebenen Telefonnummer an, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein persönliches Gespräch kann oft einen besseren Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung allein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Hörsysteme und Zubehör Kenntnisse
Kundenorientierung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Abstimmungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Hörakustikjobs GmbH. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker Gesellen-Gesellin hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team und der Kundenberatung begeistert.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörakustikjobs GmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Rolle als Hörakustiker-Geselle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, die richtige Lösung zu finden.

Kenntnisse über Hörsysteme

Stelle sicher, dass du dich mit den verschiedenen Arten von Hörsystemen und Zubehör auskennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.

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