Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)
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Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Mölln Vollzeit
Hoerakustikjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Help customers with hearing needs and provide tailored recommendations.
  • Arbeitgeber: Join KIND, a family-owned business dedicated to improving lives through better hearing.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, competitive pay, and extensive training opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on people's lives while growing in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a Hörakustikgesell:in with practical experience.
  • Andere Informationen: Opportunities for career growth both locally and internationally.

Willkommen bei KIND!

Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.

Ihre Aufgaben

  • Vor Ort sind Sie in allen Belangen, rund um gutes Hören, empathische:r und professionelle:r Ansprechpartner:in.
  • Sie steigern die Lebensqualität Ihrer Kund:innen, indem Sie ausgehend von den individuellen Bedürfnissen und dem jeweiligen Hörverlust bedarfsgerechte Empfehlungen ableiten und somit für gutes Hören sorgen.
  • Sie unterstützen Ihre Fachgeschäftsleitung bei der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in.
  • Praxiserfahrung in der Hörakustik.
  • Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
  • Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Offenes Auftreten und Empathie.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am KIND Campus und KIND e-Campus.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Gesellenbrief)!

Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d) Arbeitgeber: Hoerakustikjobs

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mölln ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Unternehmenskultur bietet. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen im In- und Ausland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Hörakustiker:innen. Bei uns stehen Empathie und Teamarbeit im Mittelpunkt, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch einen echten Unterschied im Leben Ihrer Kund:innen machen können.
Hoerakustikjobs

Kontaktperson:

Hoerakustikjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Tip Number 1

Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und wie du das Leben deiner Kund:innen verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tip Number 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei KIND arbeitet, bitte um ein informelles Gespräch. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Number 3

Bereite dich auf Fragen zur Empathie und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.

Tip Number 4

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Hörakustik. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit den Trends der Branche Schritt zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Fachkenntnisse in der Hörakustik
Bedarfsermittlung
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Offenes Auftreten
Leidenschaft für Kundenservice
Kontinuierliche Lernbereitschaft
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Hörakustiker-Geselle | Gesellin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Leidenschaft für den Beruf und deine Empathie für Kund:innen unterstreichen.

Gesellenbrief beilegen: Vergiss nicht, deinen Gesellenbrief beizufügen. Dieser ist wichtig, um deine abgeschlossene Ausbildung in der Hörakustik nachzuweisen und zeigt dein Engagement für den Beruf.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KIND arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie du zur Philosophie des Unternehmens beiträgst und welche individuellen Stärken du mitbringst.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerakustikjobs vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik

Sprich während des Interviews über deine Begeisterung für den Beruf und wie du das Leben deiner Kund:innen verbessern möchtest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Menschen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse und Empathie unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, die zeigen, wie du individuelle Lösungen für Kund:innen gefunden hast.

Informiere dich über KIND

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von KIND vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Kund:innen zu steigern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die KIND bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.

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