Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: HOERBIGER, ein globales Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebskompetenz und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches, motiviertes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Deine Mission
- Gestalten. Vorantreiben. Entwickeln. Du brennst für Vertrieb, echte Kundennähe und möchtest Deine Karriere aktiv gestalten?
- Als Key Account Manager (m/w/d) bei HOERBIGER verkaufst Du hochpräzise Schaltelemente – darunter Synchronisierungen und Kupplungslamellen – und das beim Marktführer.
- Du übernimmst Verantwortung für strategisch wichtige Kundenbeziehungen und entwickelst sie langfristig weiter.
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die Themen mutig angeht, Entscheidungen trifft und mit Durchsetzungsvermögen gestaltet.
- Die Position ist zudem ein wichtiger Baustein unserer Nachfolgeplanung – ideal für Menschen, die langfristig Verantwortung übernehmen wollen.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Technisches Verständnis trifft Kundenfokus: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem Engineering passende technische Lösungen.
- Vertrieb mit Ownership: Vom Erstkontakt bis zur strategischen Partnerschaft – Du steuerst den gesamten Sales-Prozess.
- Business Development: Du identifizierst neue Potenziale und baust unser Portfolio gezielt aus.
- Eigenständiges Arbeiten: Du planst Deinen Vertriebserfolg selbstständig und setzt Deine Ziele konsequent um.
- Kundennähe leben: Angebote präsentieren, verhandeln, vor Ort sein – Du bist das Gesicht von HOERBIGER.
- Gestaltermentalität: Du packst an, treibst Themen aktiv voran und bringst Deine Ideen sichtbar ein.
Darin bist Du gut
- Vertriebskompetenz: Du hast ein gutes Verständnis für Maschinenbau und überzeugst durch klare, starke Kommunikation.
- Fundierte Basis: Ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Digital Fit: CRM, BI und idealerweise SAP sind für Dich selbstverständlich.
- Kommunikative Stärke: Du trittst sicher auf, verhandelst souverän und bewegst Dich interkulturell sicher.
- Sprachskills: Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Mobilität: Du bist gerne unterwegs und nah am Kunden.
- Karriereorientierung: Du möchtest wachsen, Verantwortung übernehmen und perspektivisch eine Schlüsselrolle einnehmen.
Das kannst Du erwarten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt sowie Sonderzahlungen und Zuwendungen, die auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie basieren.
- Gutes Arbeitsklima: Du wirst Teil eines freundlichen, motivierten Teams, in dem ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle steht.
- Persönliche Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit, Dich durch verschiedene Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Wenn Du Lust hast, im Vertrieb richtig durchzustarten, aktiv zu gestalten und Deine Karriere langfristig auszurichten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH Bernbeurener Straße 13 • 86956 Schongau www.hoerbiger.com
Key Account Manager (m/w/d) - HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH Arbeitgeber: HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH
Kontaktperson:
HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) - HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über HOERBIGER und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerber-Portal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen zu zeigen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) - HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Key Account Manager brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerber-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HOERBIGER vertraut – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis anwendest.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf technische Lösungen hat, solltest du dich gut auf die Produkte und Dienstleistungen von HOERBIGER vorbereiten. Informiere dich über die Schaltelemente und deren Anwendungen, um im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Kundenfokus betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Eignung für die Rolle als Key Account Manager unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.