Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOERBIGER Automatisierungstechnik Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Supply Chain Management und gestalte effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: HOERBIGER Flow & Motion Control, Teil eines globalen Unternehmens mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, individuelle Förderung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 6.400 Kolleg*innen weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) Supply Chain Management gestaltest Du eine zuverlässige, transparente und zukunftsorientierte Lieferkette, von der Planung über die Materialverfügbarkeit bis zur pünktlichen Auslieferung. Du führst ein kleines Team, das Du fachlich und menschlich weiterentwickelst, und treibst digitale sowie LEAN‑basierte Verbesserungen aktiv voran. Mit Deinem Engagement stärkst Du die Kundenzufriedenheit und trägst zu einer Supply Chain bei, die sicher, effizient und jederzeit bereit ist.

Team leiten & entwickeln:

  • Du führst Dein SCM‑Team fachlich und disziplinarisch, förderst Zusammenarbeit und begleitest Deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.

Termintreue gewährleisten:

  • Von der Bedarfsplanung bis zur Auslieferung stellst Du sicher, dass unsere Kunden pünktlich und verlässlich beliefert werden.

Planung & Bestände steuern:

  • Du verantwortest die Bedarfs- und Bestandsplanung und entwickelst wichtige KPIs (OTD, OCR, Inventory, Lagerumschlag) weiter.

Lieferanten managen:

  • Preisverhandlungen, Lieferantenbewertungen und die Auswahl neuer Partner gehören zu Deinen Aufgaben.

Beschaffungsmärkte beobachten:

  • Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ab.

Prozesse verbessern:

  • Mit LEAN‑Methoden, digitalen Tools und SAP entwickelst Du unsere Supply‑Chain‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft.

Solide Basis:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, SCM oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste Führungserfahrung:

  • Du hast bereits ein kleines Team geführt oder möchtest den nächsten Schritt in die Teamleitung gehen.

SCM‑Understanding:

  • Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain Management, Disposition oder Einkauf auf operativer und konzeptioneller Ebene.

Motivierender Führungsstil:

  • Du führst klar, wertschätzend und bist motiviert, Dein Team weiterzuentwickeln.

Analytisches Denken:

  • Du erkennst Potenziale, arbeitest strukturiert und setzt Verbesserungen konsequent um.

International sicher:

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Dir den souveränen Austausch im globalen Umfeld.

Tech‑Affinität:

  • SAP, digitale SCM‑Tools und Automatisierung sind für Dich selbstverständlich oder Du möchtest Dich darin weiterentwickeln.

Das kannst Du erwarten:

  • Schritt ins Leadership: Du übernimmst Verantwortung, wirst eng begleitet und kannst in der Rolle wachsen.
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, Du prägst Prozesse, Abläufe und Strukturen aktiv mit.
  • Entwicklung inklusive: Wir fördern Dich individuell, praxisnah und zukunftsorientiert sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Sinnvolle Arbeit: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass Produkte entstehen, die Leben retten, Emissionen senken und Zukunftstechnologien ermöglichen.
  • Teamkultur: Dich erwartet ein Umfeld, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt.
  • Arbeitswelt 4.0: Moderne Tools, digitale Prozesse und klare Strukturen erleichtern Deinen Arbeitsalltag.

Wer wir sind:

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.400 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.

Teamleiter (m/w/d) Supply Chain Arbeitgeber: HOERBIGER Automatisierungstechnik Holding GmbH

Die HOERBIGER Flow & Motion Control bietet als Teil eines globalen Konzerns ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Am Standort Redwitz erwartet Dich eine moderne Arbeitswelt mit digitalen Tools und einem klaren Fokus auf LEAN-Methoden, die Dir ermöglichen, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Prozesse mitzuwirken. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
HOERBIGER Automatisierungstechnik Holding GmbH

Kontaktperson:

HOERBIGER Automatisierungstechnik Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Supply Chain zu optimieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

Führungskompetenz
Teamleitung
Supply Chain Management
Bedarfsplanung
Bestandsplanung
KPI-Entwicklung
Preisverhandlungen
Lieferantenmanagement
LEAN-Methoden
digitale SCM-Tools
SAP
analytisches Denken
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Automatisierungstechnik Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Supply Chain Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein SCM-Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Unternehmen digitale Tools einsetzt.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Lieferkette beitragen kannst. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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