Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Payroll-Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 6.000 Kolleg*innen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Deiner Expertise.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Land: Deutschland
Einsatzort: Schongau
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5
Arbeitsmodell: hybrid
Deine Mission
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Payroll-Teams und übernimmst Verantwortung für eine verlässliche und professionelle Entgeltabrechnung. Mit Deiner Erfahrung trägst Du dazu bei, Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Payroll sicherzustellen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Abläufe und die Zusammenarbeit weiter und stärkst damit unsere People-&-Culture-Organisation nachhaltig.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Payroll verantworten: Mit SAP HCM stellst Du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte sicher.
- Fachliche Expertise einbringen: Anspruchsvolle abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeitest Du eigenständig und fundiert.
- Ansprechperson sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und stehst bei Payroll-Themen kompetent zur Verfügung.
- Teamarbeit leben: Im engen Austausch mit dem Payroll-Team bringst Du Deine Erfahrung ein und sicherst gemeinsam hohe Qualitätsstandards.
- Übergreifende Themen begleiten: Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und ausgewählte Projekte bearbeitest Du professionell und verlässlich.
- Mitgestalten: Deine Erfahrung fließt in die Weiterentwicklung von Abläufen und Themen innerhalb der Abteilung ein.
Darin bist Du gut
- Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung zeichnen Dich aus.
- Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Qualitätsanspruch: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte bearbeitest Du fokussiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Teamorientierung: Du hast Freude an fachlichem Austausch und daran, gemeinsam im Team hohe Qualität sicherzustellen.
- Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit - idealerweise mit SAP HCM.
Das kannst Du erwarten
- Schlüsselrolle mit Gewicht: Deine Payroll-Expertise wird gebraucht, geschätzt und sichtbar eingesetzt.
- Stabiles Umfeld: Dich erwarten klare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und ein eingespieltes Payroll Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du profitierst von einer engen Abstimmung innerhalb People & Culture sowie mit Finance und externen Partnern.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir geben Dir Raum, Deine Seniorität einzubringen und weiter auszubauen.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst mit Deiner Arbeit in der Payroll aktiv zu Vertrauen, Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen bei.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerber-Portal.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Die HOERBIGER Deutschland Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schongau eine Schlüsselrolle in einem stabilen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung profitieren Sie von klaren Zuständigkeiten und einer Kultur, die Ihre Ideen schätzt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit denen sie gut zusammenarbeiten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Genauigkeit und Zuverlässigkeit – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerber-Portal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um hohe Qualitätsstandards zu sichern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
