Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Payroll-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Team und stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Deiner Expertise.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Schongau
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5
Arbeitsmodell: hybrid
Deine Mission
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Payroll‑Teams und übernimmst Verantwortung für eine verlässliche und professionelle Entgeltabrechnung. Mit Deiner Erfahrung trägst Du dazu bei, Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Payroll sicherzustellen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Abläufe und die Zusammenarbeit weiter und stärkst damit unsere People‑Culture‑Organisation nachhaltig.
Payroll verantworten: Mit SAP HCM stellst Du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte sicher.
Fachliche Expertise einbringen: Anspruchsvolle abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeitest Du eigenständig und fundiert.
Ansprechperson sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und stehst bei Payroll‑Themen kompetent zur Verfügung.
Teamarbeit leben: Im engen Austausch mit dem Payroll‑Team bringst Du Deine Erfahrung ein und sicherst gemeinsam hohe Qualitätsstandards.
Übergreifende Themen begleiten: Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und ausgewählte Projekte bearbeitest Du professionell und verlässlich.
Mitgestalten: Deine Erfahrung fließt in die Weiterentwicklung von Abläufen und Themen innerhalb der Abteilung ein.
Darüber hinaus bist Du gut in:
- Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung zeichnen Dich aus.
- Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Qualitätsanspruch: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte bearbeitest Du fokussiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Teamorientierung: Du hast Freude an fachlichem Austausch und daran, gemeinsam im Team hohe Qualität sicherzustellen.
- Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit – idealerweise mit SAP HCM.
Das kannst Du erwarten
- Schlüsselrolle mit Gewicht: Deine Payroll‑Expertise wird gebraucht, geschätzt und sichtbar eingesetzt.
- Stabiles Umfeld: Dich erwarten klare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und ein eingespieltes Payroll Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du profitierst von einer engen Abstimmung innerhalb People Culture sowie mit Finance und externen Partnern.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir geben Dir Raum, Deine Seniorität einzubringen und weiter auszubauen.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst mit Deiner Arbeit in der Payroll aktiv zu Vertrauen, Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen bei.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerber-Portal.
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Martina-Hörbiger-Straße 5 • 86956 Schongau
www.hoerbiger.com
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Die HOERBIGER Deutschland Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schongau ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und fachlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von einer Kultur, die Ihre Ideen schätzt und Ihnen zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterangebote bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv zur Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen beizutragen und Ihre Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Verbesserung der Payroll-Prozesse beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Teamgeist – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Payroll Specialist passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor:Da wir jemanden mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht suchen, solltest du diese Punkte in deiner Bewerbung besonders betonen. Zeig uns, dass du die Expertise hast, die wir brauchen!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
