Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Payroll-Team.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Deiner Expertise.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Deine Mission
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Payroll‑Teams und übernimmst Verantwortung für eine verlässliche und professionelle Entgeltabrechnung. Mit Deiner Erfahrung trägst Du dazu bei, Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Payroll sicherzustellen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Abläufe und die Zusammenarbeit weiter und stärkst damit unsere People‑&‑Culture‑Organisation nachhaltig.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Payroll verantworten: Mit SAP HCM stellst Du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte sicher.
- Fachliche Expertise einbringen: Anspruchsvolle abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeitest Du eigenständig und fundiert.
- Ansprechperson sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und stehst bei Payroll‑Themen kompetent zur Verfügung.
- Teamarbeit leben: Im engen Austausch mit dem Payroll‑Team bringst Du Deine Erfahrung ein und sicherst gemeinsam hohe Qualitätsstandards.
- Übergreifende Themen begleiten: Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und ausgewählte Projekte bearbeitest Du professionell und verlässlich.
- Mitgestalten: Deine Erfahrung fließt in die Weiterentwicklung von Abläufen und Themen innerhalb der Abteilung ein.
Darin bist Du gut
- Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung zeichnen Dich aus.
- Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Qualitätsanspruch: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte bearbeitest Du fokussiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Teamorientierung: Du hast Freude an fachlichem Austausch und daran, gemeinsam im Team hohe Qualität sicherzustellen.
- Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit – idealerweise mit SAP HCM.
Das kannst Du erwarten
- Schlüsselrolle mit Gewicht: Deine Payroll‑Expertise wird gebraucht, geschätzt und sichtbar eingesetzt.
- Stabiles Umfeld: Dich erwarten klare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und ein eingespieltes Payroll Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du profitierst von einer engen Abstimmung innerhalb People & Culture sowie mit Finance und externen Partnern.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir geben Dir Raum, Deine Seniorität einzubringen und weiter auszubauen.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst mit Deiner Arbeit in der Payroll aktiv zu Vertrauen, Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen bei.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerber-Portal.
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Martina-Hörbiger-Straße 5 • Schongau
www.hoerbiger.com
Senior Payroll Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei HOERBIGER Deutschland Holding GmbH erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise geschätzt wird. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. In einem international erfolgreichen Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv zu einer fairen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre beizutragen und Deine Karriere langfristig zu gestalten.
Kontaktdaten:
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerber-Portal, um Deine Bewerbung einzureichen. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und Du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem Du Dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informierst. Zeige, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Payroll konkret zu teilen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Entgeltabrechnung anbieten kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des gesamten Prozesses Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und bereit sind, etwas zu bewirken.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Rolle des Senior Payroll Specialist passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerber-Portal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Senior Payroll Specialist arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir auch, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert angehen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um hohe Qualitätsstandards zu sichern und Abläufe zu verbessern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Payroll-Team oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
