Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für Schlüsselindustrien entwickelt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Deine Mission:
- Als Teamlead (m/w/d) Payroll & Time bist Du neben der qualitativ hochwertigen Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte auch für die fachliche Führung eines Teams von 5 – 6 Mitarbeitenden im Bereich Payroll & Time verantwortlich.
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du eine stabile, gesetzeskonforme Payroll in SAP HCM sicher und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen aktiv voran.
Payroll verantworten:
- Du stellst mit Deinem Team eine termingerechte, qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung sowie eine verlässliche Zeitwirtschaft sicher und gewährleistest die Einhaltung aller arbeits‐, steuer‐ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Teamführung:
- Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 5 - 6 Payroll‐ und Time‐Spezialist*innen, förderst den fachlichen Austausch und sorgst für klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und eine hohe fachliche Qualität im Team.
Payroll‐Experte:
- Mit Deiner Payroll‐Erfahrung bist Du fachlicher Sparringspartner für Dein Team, unterstützt bei Abstimmungen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Wissen, Standards und Abrechnungsqualität bei.
Prozessoptimierung und Digitalisierung:
- Du treibst die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen voran und nutzt SAP HCM sowie angrenzende Systeme zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
Fachliche Basis und Payroll‐Tiefe:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
SAP‐HCM‐Know‐how:
- Du arbeitest routiniert mit SAP HCM in den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft und bringst ein gutes Verständnis für Systeme, Abrechnungslogiken und Prozesse mit.
Zukunft & Gestaltung:
- Du gestaltest aktiv den Weg in die Arbeitswelt 4.0 und übernimmst Verantwortung in einem Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichem Arbeitsalltag.
Attraktive Vergütung:
- Du erhältst ein faires Gehalt sowie Sonderzahlungen und Zuwendungen, die auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie basieren.
Flexibilität & Balance:
- Wir leben Flexibilität auf beiden Seiten und unterstützen Dich mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Remote‐Arbeiten.
Persönliche Weiterentwicklung:
- Durch enge Zusammenarbeit und starke Vernetzung kannst Du Deine Stärken schnell einbringen und gezielt fachlich wie persönlich wachsen.
Attraktive Zusatzleistungen/Benefits:
- Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Teamleitung (m/w/d) der Lohnbuchhaltung - Homeoffice Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Als Teamleitung in der Lohnbuchhaltung profitierst Du von einer innovativen Unternehmenskultur, die Deine Ideen schätzt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Du durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) der Lohnbuchhaltung - Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und bringe Ideen mit, wie du Prozesse optimieren und digitalisieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) der Lohnbuchhaltung - Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du Prozesse optimiert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen und seiner Expertise glänzen kann!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine Umgebung schätzen, in der Ideen und Beiträge gewürdigt werden, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle viel Fachwissen im Bereich Payroll und SAP HCM erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 5-6 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest.