Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Payroll-Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 7.500 Kolleg*innen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle Dich in einer stabilen Umgebung mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu Vertrauen und Fairness im Unternehmen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Payroll‑Teams und übernimmst Verantwortung für eine verlässliche und professionelle Entgeltabrechnung. Mit Deiner Erfahrung trägst Du dazu bei, Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Payroll sicherzustellen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Abläufe und die Zusammenarbeit weiter und stärkst damit unsere People‑&‑Culture‑Organisation nachhaltig. Dadurch machst Du den Unterschied.
- Payroll verantworten: Mit SAP HCM stellst Du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte sicher.
- Fachliche Expertise einbringen: Anspruchsvolle abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeitest Du eigenständig und fundiert.
- Ansprechperson sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und stehst bei Payroll‑Themen kompetent zur Verfügung.
- Teamarbeit leben: Im engen Austausch mit dem Payroll‑Team bringst Du Deine Erfahrung ein und sicherst gemeinsam hohe Qualitätsstandards.
- Übergreifende Themen begleiten: Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und ausgewählte Projekte bearbeitest Du professionell und verlässlich.
- Mitgestalten: Deine Erfahrung fließt in die Weiterentwicklung von Abläufen und Themen innerhalb der Abteilung ein.
Darin bist Du gut
- Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung zeichnen Dich aus.
- Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Qualitätsanspruch: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte bearbeitest Du fokussiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Teamorientierung: Du hast Freude an fachlichem Austausch und daran, gemeinsam im Team hohe Qualität sicherzustellen.
- Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit - idealerweise mit SAP HCM.
Das kannst Du erwarten
- Schlüsselrolle mit Gewicht: Deine Payroll‑Expertise wird gebraucht, geschätzt und sichtbar eingesetzt.
- Stabiles Umfeld: Dich erwarten klare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und ein eingespieltes Payroll Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du profitierst von einer engen Abstimmung innerhalb People & Culture sowie mit Finance und externen Partnern.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir geben Dir Raum, Deine Seniorität einzubringen und weiter auszubauen.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst mit Deiner Arbeit in der Payroll aktiv zu Vertrauen, Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen bei.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding
Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei uns bist Du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Dir nicht nur eine Schlüsselrolle in der Entgeltabrechnung, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und ein Betriebsrestaurant, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. In einem internationalen Umfeld mit über 7.500 Kolleg*innen hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise einzubringen und aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Kontaktdaten:
HOERBIGER Deutschland Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Payroll-Prozesse verstehst und wie du zur Stabilität und Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Payroll-Bereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, in Gesprächen wertvolle Einblicke zu teilen und deine Expertise zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Genauigkeit und Zuverlässigkeit, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Deutschland Holding vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen, insbesondere SAP HCM, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du gerne im Austausch mit Kollegen und anderen Abteilungen arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
