Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative mikromechanische Systeme und entwickle zukunftsweisende Technologien.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern, das Veränderungen ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation in Schlüsselindustrien bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Mikrosystemtechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Deine Mission
Als Microsystem Engineer (w/m/d) an unseren Standorten in 86972 Altenstadt, Stuttgart und Redwitz treibst Du innovative Produktentwicklungen im Bereich mikromechanischer Systeme aktiv voran. Du ermöglichst neue Fertigungslösungen für hochpräzise Micromesh Strukturen und legst damit die Basis für piezobasierte Aerosolgeneratoren der nächsten Generation. Von der ersten Idee bis zum Serienprodukt gestaltest Du den gesamten Entwicklungsprozess mit. Dabei verbindest Du technologische Neugier mit einem klaren Blick für Machbarkeit und Kosten.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Ideen einbringen: Deine Expertise in mikromechanischen Fertigungsmethoden bringst Du gezielt in neue Produktkonzepte ein.
- Lösungen bewerten: Technische Ansätze wie Ätzverfahren, LIGA, Laserstrukturieren, Sputtern, Bonding oder Mikro Spritzguss analysierst und vergleichst Du strukturiert.
- Entscheidungen treffen: Gemeinsam mit den anderen Engineering-Fachbereichen wählst Du die beste Lösung nach Funktion und Wirtschaftlichkeit aus.
- Prototypen umsetzen: Erste Prototypen baust Du intern oder mit externen Partnern auf und begleitest deren Fertigung.
- Ergebnisse ableiten: Testergebnisse bewertest Du kritisch und leitest daraus konkrete nächste Entwicklungsschritte ab.
- Serie ermöglichen: Den Transfer vom Prototypen in die Serienproduktion gestaltest Du aktiv mit.
Darin bist Du gut
- Fachliche Grundlage: Du hast ein technisches Studium in Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
- Technologie Know-how: Mikromechanische Fertigungsverfahren wie Lithografie, Ätzen, Bonding sowie Laserstrukturieren und schweißen beherrschst Du sicher.
- Prozessverständnis: Physikalische Effekte und Materialeigenschaften im Fertigungsumfeld verstehst Du in der Tiefe.
- Analytische Stärke: Komplexe Fragestellungen gehst Du strukturiert, lösungsorientiert und datenbasiert an.
- Kommunikation: Du arbeitest gerne interdisziplinär und kommunizierst klar über Schnittstellen hinweg.
- Eigenverantwortung: Initiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Das kannst Du erwarten
- Zukunft gestalten: Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien, mit denen Du industrielle Anwendungen nachhaltig veränderst und aktiv zur Transformation beiträgst.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen bringst Du von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienreife ein und gestaltest Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Interdisziplinarität: Du arbeitest eng mit Expertinnen und Experten aus Simulation, Test und Industrial Engineering zusammen und profitierst vom gemeinsamen Know-how.
- Weiterentwicklung: In einem technologiegetriebenen Umfeld entwickelst Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Moderne Arbeitswelt: Du bist Teil der Transformation zur Arbeitswelt 4.0 und gestaltest neue Arbeitsweisen aktiv mit.
- Wertschätzende Kultur: Du erlebst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, respektvollen Kultur.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
HOERBIGER Flow Control GmbH
Südliche Römerstraße 15 • 86972 Altenstadt
Microsystem Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Hoerbiger Flow Control Gmbh
Kontaktperson:
Hoerbiger Flow Control Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsystem Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder in vorherigen Jobs, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Microsystem Engineer zutreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsystem Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mikrosystemtechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich mikromechanischer Systeme. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerber-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerbiger Flow Control Gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über mikromechanische Fertigungsverfahren wie Lithografie, Ätzen und Bonding auffrischst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interdisziplinäre Kommunikation üben
Da die Rolle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Überlege Dir, wie Du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, um mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen effektiv zu kommunizieren.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei Projekte vor, an denen Du gearbeitet hast. Betone dabei Deine Rolle, die Herausforderungen, die Du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die Du erzielt hast. Das zeigt Deine Eigenverantwortung und Innovationsfreude.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Frage nach Beispielen für Pioniergeist und Fairness im Arbeitsalltag, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen würdest.