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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mikromechanische Systeme und gestalte den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams mit über 7.500 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitswelt und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien, die industrielle Anwendungen nachhaltig verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Mikrosystemtechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Altenstadt, Redwitz, Stuttgart
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5
Arbeitsmodell: vor Ort
Deine Mission
Als Microsystem Engineer (w/m/d) an unseren Standorten in 86972 Altenstadt, Stuttgart und Redwitz treibst Du innovative Produktentwicklungen im Bereich mikromechanischer Systeme aktiv voran. Du ermöglichst neue Fertigungslösungen für hochpräzise Micromesh-Strukturen und legst damit die Basis für piezobasierte Aerosolgeneratoren der nächsten Generation. Von der ersten Idee bis zum Serienprodukt gestaltest Du den gesamten Entwicklungsprozess mit. Dabei verbindest Du technologische Neugier mit einem klaren Blick für Machbarkeit und Kosten.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Ideen einbringen: Deine Expertise in mikromechanischen Fertigungsmethoden bringst Du gezielt in neue Produktkonzepte ein.
- Lösungen bewerten: Technische Ansätze wie Ätzverfahren, LIGA, Laserstrukturieren, Sputtern, Bonding oder Mikro-Spritzguss analysierst und vergleichst Du strukturiert.
- Entscheidungen treffen: Gemeinsam mit den anderen Engineering-Fachbereichen wählst Du die beste Lösung nach Funktion und Wirtschaftlichkeit aus.
- Prototypen umsetzen: Erste Prototypen baust Du intern oder mit externen Partnern auf und begleitest deren Fertigung.
- Ergebnisse ableiten: Testergebnisse bewertest Du kritisch und leitest daraus konkrete nächste Entwicklungsschritte ab.
- Serie ermöglichen: Den Transfer vom Prototypen in die Serienproduktion gestaltest Du aktiv mit.
Darin bist Du gut
- Fachliche Grundlage: Du hast ein technisches Studium in Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
- Technologie-Know-how: Mikromechanische Fertigungsverfahren wie Lithografie, Ätzen, Bonding sowie Laserstrukturieren und -schweißen beherrschst Du sicher.
- Prozessverständnis: Physikalische Effekte und Materialeigenschaften im Fertigungsumfeld verstehst Du in der Tiefe.
- Analytische Stärke: Komplexe Fragestellungen gehst Du strukturiert, lösungsorientiert und datenbasiert an.
- Kommunikation: Du arbeitest gerne interdisziplinär und kommunizierst klar über Schnittstellen hinweg.
- Eigenverantwortung: Initiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Das kannst Du erwarten
- Zukunft gestalten: Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien, mit denen Du industrielle Anwendungen nachhaltig veränderst und aktiv zur Transformation beiträgst.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen bringst Du von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienreife ein und gestaltest Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Interdisziplinarität: Du arbeitest eng mit Expertinnen und Experten aus Simulation, Test und Industrial Engineering zusammen und profitierst vom gemeinsamen Know-how.
- Weiterentwicklung: In einem technologiegetriebenen Umfeld entwickelst Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Moderne Arbeitswelt: Du bist Teil der Transformation zur Arbeitswelt 4.0 und gestaltest neue Arbeitsweisen aktiv mit.
- Wertschätzende Kultur: Du erlebst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, respektvollen Kultur.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
JETZT BEWERBEN
HOERBIGER Flow Control GmbH
Südliche Römerstraße 15
86972 Altenstadt
www.hoerbiger.com
Microsystem Engineer (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Hoerbiger Flow Control Gmbh
Kontaktperson:
Hoerbiger Flow Control Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsystem Engineer (w/m/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position zu erfahren oder sogar ein informelles Gespräch zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerber-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsystem Engineer (w/m/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Microsystem Engineer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in mikromechanischen Fertigungsverfahren klar hervorhebst. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerbiger Flow Control Gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die neuesten Entwicklungen in der Mikrosystemtechnik und den relevanten Fertigungsverfahren kennst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um Dein Wissen aufzufrischen und bereit zu sein, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Fertigungsmethoden zeigen. Zeige, wie Du technische Herausforderungen gelöst hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Kommunikation üben
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, übe, wie Du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege Dir, wie Du Deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst, um im Interview zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.