Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach
Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach

Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: HOERBIGER Motion Control, ein global agierendes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Produkten, die Leben retten und Schlüsselindustrien voranbringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Land: Deutschland

Einsatzort: Redwitz

Erforderliche Reisetätigkeit (%): 20%

Arbeitsmodell: vor Ort

Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für den Wertstrom zur Herstellung unserer Produkte innerhalb des Wertschöpfungsbereichs unseres Werks. Der Fokus liegt dabei klar auf Qualität, Liefertreue und Effizienz. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und Unternehmenskultur und förderst gezielt die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Ein sicheres, gesetzeskonformes Arbeitsumfeld sowie die konsequente Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien in den Bereichen Health, Safety und Qualitätsmanagement stellst Du dabei jederzeit sicher.

Die HOERBIGER Flow & Motion Control ist eine etablierte und eigenständige Einheit innerhalb des HOERBIGER Konzerns. Rund 200 Mitarbeitende, davon etwa 70 am Standort Redwitz, entwickeln und produzieren hier smarte Produkte zur präzisen Regelung von Drücken und Gasflüssen. Zum Einsatz kommen unsere Lösungen in vielfältigen Anwendungen und Märkten, überall dort, wo höchste Präzision, Dynamik und Zuverlässigkeit gefragt sind.

Dadurch machst Du den Unterschied

  • Leitungsfunktion: Disziplinarisch und funktional führst Du das Produktionssegment und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter. Dabei gestaltest Du aktiv die Transformation unserer Unternehmenskultur. Zusätzlich übernimmst Du die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Dir zugeordneten Wertstrom sowie für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
  • Managementfunktion: In Deiner Verantwortung liegt die Steuerung der operativen Produktionskennzahlen in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Effizienz.
  • Customer Centricity: Du motivierst Deine Organisation, den Kunden konsequent in den Mittelpunkt aller Aktivitäten zu stellen, und trägst durch die Sicherstellung von Qualität und Liefertreue maßgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualität & Sicherheit: Die Grundlage für eine inspirierende Sicherheitskultur, in der die Gesundheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden, wird durch Dich geschaffen. Produktionsprozesse planst und koordinierst Du vorausschauend und stellst eine lückenlose Qualitätskontrolle sicher. Darüber hinaus förderst Du eigenständige Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten innerhalb Deines Teams.
  • Kostenoptimierung: Mit dem klaren Ziel operativer Exzellenz treibst Du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse voran und steigerst so nachhaltig die Effizienz der Abläufe im Werk.
  • Prozessentwicklung: Durch die Weiterentwicklung innovativer Produkte und Prozesse leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten.

Darín bist Du gut

  • Technisches Studium: Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis.
  • Technisches Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung eines Teams oder einer Organisationseinheit bringst Du mit.
  • Zusatzqualifikationen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Produktivität und Wertstromprozesse setzt Du gezielt ein, um Abläufe effizient und sicher zu gestalten. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Lean Management gesammelt.
  • Management-Kompetenz: Kenntnisse im Wertstromdesign, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Qualifikationsentwicklung gehören zu Deinem professionellen Handwerkszeug.
  • Führungspersönlichkeit: Mit klaren Entscheidungen, ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil überzeugst Du als Führungspersönlichkeit.
  • Teamorientierung: Zusammenarbeit und offene Kommunikation förderst Du aktiv und motivierst Dein Team zu nachhaltigen Höchstleistungen.

Das kannst Du erwarten

  • Gestaltungsspielraum: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Produktion und bringst Deine Ideen und Impulse ein.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir individuell und praxisnah.
  • Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest an Produkten, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen.
  • Wertschätzende Kultur: Dich erwartet ein Umfeld, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt.
  • Arbeitswelt 4.0: Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen bildet die Grundlage Deiner täglichen Arbeit.

Wer wir sind

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.

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HOERBIGER Motion Control GmbH
Bahnhofstraße 43
96257 Redwitz an der Rodach
www.hoerbiger.com

Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach Arbeitgeber: HOERBIGER Motion Control GmbH

Die HOERBIGER Motion Control GmbH in Redwitz an der Rodach bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Produktionsleiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mitzuwirken und Ihre Mitarbeiter gezielt zu fördern. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz gestalten Sie nicht nur die Zukunft der Produktion, sondern tragen auch zu sinnvollen Produkten bei, die Leben retten und Schlüsselindustrien voranbringen.
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Kontaktperson:

HOERBIGER Motion Control GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Portal, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Effizienz sind und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) - Redwitz an der Rodach

Führungskompetenz
Technisches Know-how
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Qualitätssicherung
Produktivität
Wertstromprozesse
Lean Management
Wertstromdesign
Personaleinsatzplanung
Coaching-Fähigkeiten
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Prozessentwicklung
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOERBIGER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerber-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Motion Control GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von HOERBIGER vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an der Entwicklung des Teams interessiert bist.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Produktion bei HOERBIGER weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Teamführung im Interview. Eine klare Vision zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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