Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Supply Chain Management und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: HOERBIGER Motion Control, ein global agierendes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder SCM und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachse in einer Kultur, die Pioniergeist und Fairness lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Redwitz an der Rodach
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 30 %
Arbeitsmodell: vor Ort
Deine Mission
In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) Supply Chain Management gestaltest Du eine zuverlässige, transparente und zukunftsorientierte Lieferkette, von der Planung über die Materialverfügbarkeit bis zur pünktlichen Auslieferung. Du führst ein kleines Team, das Du fachlich und menschlich weiterentwickelst, und treibst digitale sowie LEAN-basierte Verbesserungen aktiv voran. Mit Deinem Engagement stärkst Du die Kundenzufriedenheit und trägst zu einer Supply Chain bei, die sicher, effizient und jederzeit bereit ist.
Die HOERBIGER Flow & Motion Control ist eine etablierte und eigenständige Einheit innerhalb des HOERBIGER-Konzerns. Rund 200 Mitarbeitende, davon etwa 70 am Standort Redwitz, entwickeln und produzieren hier smarte Produkte zur präzisen Regelung von Drücken und Gasflüssen. Unsere Lösungen kommen in vielfältigen Anwendungen und Märkten zum Einsatz, überall dort, wo höchste Präzision, Dynamik und Zuverlässigkeit gefragt sind.
Dadurch machst Du den Unterschied:
- Team leiten & entwickeln: Du führst Dein SCM-Team fachlich und disziplinarisch, förderst Zusammenarbeit und begleitest Deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Termintreue gewährleisten: Von der Bedarfsplanung bis zur Auslieferung stellst Du sicher, dass unsere Kunden pünktlich und verlässlich beliefert werden.
- Planung & Bestände steuern: Du verantwortest die Bedarfs- und Bestandsplanung und entwickelst wichtige KPIs (OTD, OCR, Inventory, Lagerumschlag) weiter.
- Lieferanten managen: Preisverhandlungen, Lieferantenbewertungen und die Auswahl neuer Partner gehören zu Deinen Aufgaben.
- Beschaffungsmärkte beobachten: Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Prozesse verbessern: Mit LEAN-Methoden, digitalen Tools und SAP entwickelst Du unsere Supply-Chain-Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft.
Darüber hinaus bist Du gut:
- Solide Basis: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, SCM oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung: Du hast bereits ein kleines Team geführt oder möchtest den nächsten Schritt in die Teamleitung gehen.
- SCM-Understanding: Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain Management, Disposition oder Einkauf auf operativer und konzeptioneller Ebene.
- Motivierender Führungsstil: Du führst klar, wertschätzend und bist motiviert, Dein Team weiterzuentwickeln.
- Analytisches Denken: Du erkennst Potenziale, arbeitest strukturiert und setzt Verbesserungen konsequent um.
- International sicher: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Dir den souveränen Austausch im globalen Umfeld.
- Tech-Affinität: SAP, digitale SCM-Tools und Automatisierung sind für Dich selbstverständlich oder Du möchtest Dich darin weiterentwickeln.
Das kannst Du erwarten:
- Schritt ins Leadership: Du übernimmst Verantwortung, wirst eng begleitet und kannst in der Rolle wachsen.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, Du prägst Prozesse, Abläufe und Strukturen aktiv mit.
- Entwicklung inklusive: Wir fördern Dich individuell, praxisnah und zukunftsorientiert, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Sinnvolle Arbeit: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass Produkte entstehen, die Leben retten, Emissionen senken und Zukunftstechnologien ermöglichen.
- Teamkultur: Dich erwartet ein Umfeld, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt.
- Arbeitswelt 4.0: Moderne Tools, digitale Prozesse und klare Strukturen erleichtern Deinen Arbeitsalltag.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
JETZT BEWERBEN
HOERBIGER Motion Control GmbH
Bahnhofstraße 43
96257 Redwitz an der Rodach
www.hoerbiger.com
Teamleiter (m/w/d) Supply Chain - Redwitz an der Rodach Arbeitgeber: HOERBIGER Motion Control GmbH
Kontaktperson:
HOERBIGER Motion Control GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Supply Chain - Redwitz an der Rodach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Supply Chain Management parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich oder Standort die perfekte Gelegenheit sein, um deine Karriere im Supply Chain Management voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Supply Chain - Redwitz an der Rodach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Supply Chain Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerber-Portal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOERBIGER Motion Control GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Supply Chain Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein SCM-Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Affinität zeigen
Da digitale Tools und SAP eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.