Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Haustechnik, entwickle Strategien und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Stabile Perspektive in einer lebensqualitätsstarken Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Instandhaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Durch das Übernehmen von Führung leitest Du die Bereiche Instandhaltung und Haustechnik fachlich wie disziplinarisch und etablierst eine moderne, motivierende Arbeitskultur.
Du erstellst und implementierst eine ganzheitliche Instandhaltungsstrategie, die die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen nachhaltig erhöht.
Kontinuierliche Optimierungen in Verfügbarkeit, Ausbringung, Qualität, Arbeitssicherheit und Kosten gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
Das Thema TPM treibst Du aktiv voran und unterstützt systematische Maschinenverbesserungen gemeinsam mit den Teams in der Produktion.
Du führst Automatisierungsprojekte, unterstützt bei der Auslegung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und begleitest Technologiewechsel.
Die Entwicklung Deiner Teammitglieder liegt Dir am Herzen; Du etablierst klare Strukturen und schaffst ein leistungsfähiges, modernes Arbeitsumfeld.
Als Verantwortlicher im Energiemanagement setzt Du wirkungsvolle Projekte zur Reduktion des Energieverbrauchs um.
Als Mitglied des Werkleitungsteams gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
Darin bist Du gut:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Grundlage.
- Mehrjährige Expertise in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – idealerweise im Automotive-Umfeld – ist ein Plus.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und packst Themen motivierend und klar an.
- Du gehst Herausforderungen pragmatisch an, übernimmst Verantwortung und arbeitest konstruktiv mit anderen Bereichen zusammen.
- Du priorisierst das Wesentliche und findest klare, zielgerichtete Lösungen.
- Erfahrungen mit Lean, TPM oder anderen Verbesserungsmethoden – verbunden mit echter Begeisterung für kontinuierliche Optimierung.
Das kannst Du erwarten:
- In einem modernen Produktionsumfeld übernimmst Du einen hochrelevanten Verantwortungsbereich und kannst dank kurzer Entscheidungswege schnell und wirkungsvoll handeln.
- Du erhältst ein faires Gehalt.
- Du hast die Möglichkeit, Dich durch verschiedene Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
- Bei uns arbeitest Du in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung – und profitierst gleichzeitig von der hohen Lebensqualität der Region Schongau, die moderne Industrie mit einem starken Umfeld für Beruf und Privatleben verbindet.
Leitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hoerbiger
Kontaktperson:
Hoerbiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Instandhaltung und Haustechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerbiger vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse über Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu Deiner Instandhaltungserfahrung und den Methoden wie Lean oder TPM zu beantworten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die Deine Führungskompetenz und Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Teams motiviert und klare Strukturen etabliert hast, um eine moderne Arbeitskultur zu schaffen.
✨Lösungsorientierte Denkweise präsentieren
Sei bereit, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die Du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie Du priorisierst und zielgerichtete Lösungen findest, um Prozesse zu optimieren und die technische Verfügbarkeit zu erhöhen.
✨Energieeffizienz und Automatisierung ansprechen
Informiere Dich über aktuelle Trends im Energiemanagement und Automatisierungsprojekte. Sei bereit, Deine Ideen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Umsetzung von Automatisierungsprojekten zu teilen, um zu zeigen, dass Du proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.