Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Payroll-Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 6.000 Kolleg*innen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer stabilen Umgebung mit klaren Zuständigkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu Vertrauen und Fairness im Unternehmen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Schongau
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5
Arbeitsmodell: hybrid
Deine Mission
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Payroll-Teams und übernimmst Verantwortung für eine verlässliche und professionelle Entgeltabrechnung. Mit Deiner Erfahrung trägst Du dazu bei, Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Payroll sicherzustellen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Abläufe und die Zusammenarbeit weiter und stärkst damit unsere People-&-Culture-Organisation nachhaltig.
- Payroll verantworten: Mit SAP HCM stellst Du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft für unsere deutschen Standorte sicher.
- Fachliche Expertise einbringen: Anspruchsvolle abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeitest Du eigenständig und fundiert.
- Ansprechperson sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und stehst bei Payroll-Themen kompetent zur Verfügung.
- Teamarbeit leben: Im engen Austausch mit dem Payroll-Team bringst Du Deine Erfahrung ein und sicherst gemeinsam hohe Qualitätsstandards.
- Übergreifende Themen begleiten: Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und ausgewählte Projekte bearbeitest Du professionell und verlässlich.
- Mitgestalten: Deine Erfahrung fließt in die Weiterentwicklung von Abläufen und Themen innerhalb der Abteilung ein.
Darüber hinaus bist Du gut in:
- Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung zeichnen Dich aus.
- Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Qualitätsanspruch: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte bearbeitest Du fokussiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Teamorientierung: Du hast Freude an fachlichem Austausch und daran, gemeinsam im Team hohe Qualität sicherzustellen.
- Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit - idealerweise mit SAP HCM.
Das kannst Du erwarten
- Schlüsselrolle mit Gewicht: Deine Payroll-Expertise wird gebraucht, geschätzt und sichtbar eingesetzt.
- Stabiles Umfeld: Dich erwarten klare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und ein eingespieltes Payroll Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du profitierst von einer engen Abstimmung innerhalb People & Culture sowie mit Finance und externen Partnern.
- Fachliche Weiterentwicklung: Wir geben Dir Raum, Deine Seniorität einzubringen und weiter auszubauen.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst mit Deiner Arbeit in der Payroll aktiv zu Vertrauen, Fairness und Zufriedenheit im Unternehmen bei.
- Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerber-Portal.
JETZT BEWERBEN
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Martina-Hörbiger-Straße 5
86956 Schongau
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hoerbiger
Die HOERBIGER Deutschland Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schongau ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und fachlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von klaren Zuständigkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Beiträge schätzt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und ein Betriebsrestaurant, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Payroll Specialist. Zeige, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu diesem Team und dieser Unternehmenskultur passt. Wir bei StudySmarter schätzen echte Menschen, die sich einbringen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerber-Portal zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerbiger vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Payroll Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Kollegen und anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und wie du die Qualität im Team sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
