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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Hörbuchprogramme und manage kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierter Hörbuchverlag mit frischem, digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltungsbranche und arbeite mit innovativen Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwissenschaften und Erfahrung in der Buchbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und tollen Kontakten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser YA/NA-Programm (Imprint Silberfisch) suchen wir - idealerweise zum - unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Einsatzort Hamburg eine*n Lektor*in.
Der Hörbuch Hamburg Verlag ist ein renommierter Hörbuchverlag, bei dem gute Traditionen gepflegt werden und zugleich ein frischer digitaler Wind weht. In unseren Imprints Hörbuch Hamburg, Osterwoldaudio und Silberfisch erscheinen jährlich über 400 Neuheiten. Wir gehören zu den größten Hörbuchverlagen in Deutschland und sind Teil der schwedischen Bonnier-Gruppe.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Selbstständige Programmentwicklung
- Ausbau bestehender Audioinhalte und -formate
- Projektmanagement im Lektorat von ca. 40 Titeln im Jahr
- Prüfen von Lizenztiteln, Kalkulation, Konditionsverhandlungen mit Buchverlagen und Agenturen, Terminkoordination mit Produktions-Studios
- Direkte Kommunikation mit Schauspieler*innen, Synchronsprecher*innen, Autor*innen, Buchverlagen und Agenturen
- Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Pflege der internen Datenbanken
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Journalismus, Geistes- oder Medienwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchbranche
- Umfassende Kenntnisse des Marktumfeldes Young Adult / New Adult
- Innovatives Denken und ein sicheres Gespür für digitale Trends & Hype-Themen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills
- Neugier und Offenheit für KI-Tools, idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Begeisterung für die Unterhaltungsbranche
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Markt. Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier-Verlagsgruppe (u. a. Carlsen, Thienemann-Esslinger). Hohe Flexibilität in einem hybriden Arbeitsmodell mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege. Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Deutschlandticket, Fitness-Angebot.
Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut! Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Karriereportal ein.
Jetzt bewerben!
Lektor*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hoerbuch Hamburg
Kontaktperson:
Hoerbuch Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lektor*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verlag und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Unterhaltungsbranche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Programm weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch ein kreativer Kopf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lektor*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich an unserem YA/NA-Programm fasziniert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen in der Buchbranche und zeig uns, wie deine Skills zu unseren Anforderungen passen. Weniger ist manchmal mehr!
Beweise dein Interesse an digitalen Trends: Da wir einen frischen digitalen Wind suchen, erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit KI-Tools oder anderen digitalen Innovationen. Zeig uns, dass du neugierig bist und mit der Zeit gehst!
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Karriereportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoerbuch Hamburg vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über den Hörbuch Hamburg Verlag und das YA/NA-Programm. Schau dir an, welche Titel sie veröffentlicht haben und welche Trends im Bereich Young Adult und New Adult gerade angesagt sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Programmentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Unterhaltungsbranche und das Lektorat durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Verlag zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.