Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb in Bergtheim.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag mit frischen Backwaren und begeistere unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Bäckerei und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen/eine: Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Bergtheim.
Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):
- Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb in Bergtheim
- Verantwortlichkeit für den bedarfsgerechten Einsatz von Waren und Personal
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele der Filiale
- Ausführen der Gastgeberrolle mit hoher Serviceorientierung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in der Theke
Begeistern Sie uns als Filialleitung (m/w/d):
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Bereich Bäckerei oder Gastronomie
- Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus.
- Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere frischen Backwaren an.
Wir bieten Ihnen als Filialleitung (m/w/d):
- Ein gutes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Modern ausgestattete Filialen
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Raum für eigene Ideen
Profitieren Sie auch von unseren zusätzlichen Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt (bis zu 40%)
- Dienstrad-Leasing
- gesellige Firmenveranstaltungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
Wenn Sie eine leidenschaftliche Person sind, die gerne mit frischen Backwaren arbeitet und Freude am Umgang mit Kunden hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichem Eintrittsdatum – online oder per E-Mail.
Filialleiter Gastronomie (M/W/D) in Vollzeit Arbeitgeber: Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Als Filialleiter Gastronomie (m/w/d) in Bergtheim profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und einer leistungsgerechten Bezahlung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem modernen Umfeld mit frischen Backwaren arbeiten und ein motiviertes Team führen.
Kontaktdaten:
Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Gastronomie (M/W/D) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für frische Backwaren am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Kunden in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Gastronomie (M/W/D) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Freude an die Arbeit geht.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich hervor. Ob Führungserfahrung oder praktische Kenntnisse – erzähl uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Filialleitung bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Bergtheim an. Achte auf die Produktpräsentation und den Service. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Gastronomie lebt von Begeisterung! Bring deine Leidenschaft für frische Backwaren und den Umgang mit Kunden ins Gespräch ein. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Job als Filialleiter einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
