Filialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit

Filialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit

Bergtheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb in Bergtheim.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und frischen Backwaren.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und gesellige Firmenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer modernen Filiale und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen/eine: Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Bergtheim.

Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):

  • Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb in Bergtheim
  • Verantwortlichkeit für den bedarfsgerechten Einsatz von Waren und Personal
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele der Filiale
  • Ausführen der Gastgeberrolle mit hoher Serviceorientierung
  • Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in der Theke

Begeistern Sie uns als Filialleitung (m/w/d):

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Bereich Bäckerei oder Gastronomie
  • Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus.
  • Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere frischen Backwaren an

Wir bieten Ihnen als Filialleitung (m/w/d):

  • Ein gutes Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattete Filialen
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Raum für eigene Ideen

Profitieren Sie auch von unseren zusätzlichen Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt (bis zu 40%)
  • Dienstrad-Leasing
  • gesellige Firmenveranstaltungen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge

Wenn Sie eine leidenschaftliche Person sind, die gerne mit frischen Backwaren arbeitet und Freude am Umgang mit Kunden hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichem Eintrittsdatum – online oder per E-Mail.

Filialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit Arbeitgeber: Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH

Als Filialleiter (m/w/d) in unserer modernen Filiale in Bergtheim profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und einer leistungsgerechten Bezahlung. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines motivierten Teams werden, das mit Leidenschaft frische Backwaren anbietet.

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Kontaktdaten:

Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Team hervorheben kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Filialleitung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Backwaren und den Kundenkontakt zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Serviceorientierung
Organisationstalent
Leistungsbereitschaft
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Freude an die Arbeit geht.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Bäckerei oder Gastronomie hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Filialleitung hast.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Bergtheim an. Achte auf die Produktpräsentation und den Kundenservice. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor

Da die Rolle der Filialleitung auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Leidenschaft für Backwaren

Die Begeisterung für frische Backwaren ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was dir an der Branche gefällt und warum du gerne mit Lebensmitteln arbeitest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet interessante Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg der Filiale beizutragen.