Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den täglichen Filialbetrieb mit frischen Backwaren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Bäcker mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, Mitarbeiterrabatte und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Bäckerei oder Gastronomie und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deinen Kunden einen erstklassigen Service und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Schonungen.

Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):

  • Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb
  • Verantwortlichkeit für den bedarfsgerechten Einsatz von Waren und Personal
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele der Filiale
  • Ausführen der Gastgeberrolle mit hoher Serviceorientierung
  • Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in der Theke

Begeistern Sie uns als Filialleitung (m/w/d):

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Bereich Bäckerei oder Gastronomie
  • Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus.
  • Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere frischen Backwaren an.

Wir bieten Ihnen als Filialleitung (m/w/d):

  • Ein gutes Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattete Filialen
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Raum für eigene Ideen

Profitieren Sie auch von unseren zusätzlichen Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt (bis zu 40%)
  • Dienstrad-Leasing
  • gesellige Firmenveranstaltungen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Email (bewerbungen@hoereder-beck.de) oder online über unsere Homepage (http://www.hoereder-beck.de/karriere). Für Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen an:

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hoereder Beck

Als Arbeitgeber in Schonungen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unsere Filialleitung (m/w/d) profitiert von leistungsgerechter Bezahlung, interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Zudem sorgen wir mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und geselligen Firmenveranstaltungen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Hoereder Beck HR Team

bewerbungen@hoereder-beck.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)

Tip Number 1

Zeige deine Leidenschaft für frische Backwaren! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und Vorlieben sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast, um die Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen.

Tip Number 3

Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den angebotenen Backwaren machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Number 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Filialbetrieb gemeistert hast und teile diese Erfahrungen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Verkaufsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Kenntnisse in der Bäckerei- oder Gastronomiebranche
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Filialleitung position. Understand the key responsibilities and required qualifications so you can tailor your application accordingly.

Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize any previous experience in the bakery, gastronomy, or food retail sectors. Mention specific examples of how you've successfully led teams or managed operations.

Showcase Your Leadership Skills: Since the role involves team leadership, be sure to highlight your leadership style and any relevant achievements. Discuss how you motivate and develop your team to meet sales and service goals.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your passion for fresh baked goods and customer service. Use this opportunity to express your enthusiasm for the company and how you align with their values.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoereder Beck vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Backwaren

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für frische Backwaren zu sprechen. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Bäckerei oder Gastronomie fasziniert. Das wird zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herzblut für die Branche.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Vorbereitung auf Umsatz- und Gewinnziele

Informiere dich über die Umsatz- und Gewinnziele der Filiale und überlege dir Strategien, wie du diese erreichen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Serviceorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eine hohe Serviceorientierung gezeigt hast. Diskutiere, wie wichtig es ist, Kunden zu begeistern und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, um die Kundenbindung zu stärken.

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  • Filialleitung (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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    Hoereder Beck

    50 - 100
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