Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und verbessere die Lebensqualität unserer Kunden durch professionelle Beratung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und modern ausgestatteten Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und keine Samstagsarbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Wohlfühlort und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei HÖRGERÄTE HORST! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hörakustik. Wir lieben gutes Hören und zufriedene Kunden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem tollen Team, eigenständig und in modern ausgestatteten Filialen. Ein WohlfühlOHRt eben. Unser Ziel ist es mit unserer professionellen und immer fairen Beratung die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern. Als Familienunternehmen spüren unsere Kund:innen jeden Tag die gelebte Philosophie eines Wohlfühlortes, ebenso wie unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Filialleitung einer neu entstehenden Filiale
- Führung eines Teams von Hörakustikern/innen und Hörhelfern/innen
- Anpassung und Justierung von Hörsystemen
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Verkauf von Hörsystemen und deren Zubehör
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Filiale
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Arbeitsabläufen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hörgerätesoftware
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Keine Samstagsarbeit
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Melden Sie sich gerne über das Portal oder über unsere Homepage bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Bocianiak, Hörakustikmeister, Apollo Passage 6 46483 Wesel.
Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Hörgeräte Horst
HÖRGERÄTE HORST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustikermeister/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HÖRGERÄTE HORST, ihre Philosophie und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unser Portal. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hörakustik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik und deiner Teamführung. Zeige auf, wie du die Lebensqualität der Kunden verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal oder unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Horst vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von HÖRGERÄTE HORST genau an. Verstehe ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hörakustikermeister/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Filialleitung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Fokus auf der Verbesserung der Lebensqualität der Kunden liegt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile Erfolge, die du bei der Beratung oder Betreuung von Kunden erzielt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
