Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und verbessere die Lebensqualität unserer Kunden durch Hörakustik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und modern ausgestatteten Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und keine Samstagsarbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei HÖRGERÄTE HORST! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hörakustik. Wir lieben gutes Hören und zufriedene Kunden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem tollen Team, eigenständig und in modern ausgestatteten Filialen. Ein WohlfühlOHRt eben. Unser Ziel ist es mit unserer professionellen und immer fairen Beratung die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern. Als Familienunternehmen spüren unsere Kund:innen jeden Tag die gelebte Philosophie eines Wohlfühlortes, ebenso wie unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Filialleitung einer neu entstehenden Filiale
- Führung eines Teams von Hörakustikern/innen und Hörhelfern/innen
- Anpassung und Justierung von Hörsystemen
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Verkauf von Hörsystemen und deren Zubehör
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Filiale
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Arbeitsabläufen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hörgerätesoftware
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Keine Samstagsarbeit
Ansprechpartner für Bewerbung
Herr Simon Bocianiak
Hörakustikmeister
Apollo Passage 6, 46483 Wesel
Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Hörgeräte Horst
HÖRGERÄTE HORST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit in einem familiären Team bietet. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die nicht nur die Lebensqualität unserer Kunden verbessert, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Unsere unbefristeten Anstellungen und attraktiven Sozialleistungen machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Hörakustik suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustikermeister/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über das Unternehmen HÖRGERÄTE HORST. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Lebensqualität für unsere Kunden zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Hörakustikermeister/in passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Hörakustik und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Horst vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von HÖRGERÄTE HORST genau an. Verstehe ihre Philosophie und was sie als Familienunternehmen ausmacht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hörakustikermeister/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Filialleitung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf der Verbesserung der Lebensqualität der Kunden liegt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
