Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalentwicklung und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unsere Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die unser Team mit Fachwissen, Eigeninitiative und Herz bereichert.
Freuen Sie sich auf die familiäre Atmosphäre eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gehaltsabrechnung mit DATEV: Sie wirken aktiv bei der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen zusammen und unterstützen bei der Optimierung von HR-Prozessen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | Parkplatz | Internetnutzung | Flexible Arbeitszeit | Betriebsarzt | Kfz-/Reisezulage | Jobticket | Firmenevents
Kontakt: Hörgeräte Seifert GmbH, karriere@hoergeraete-seifert.
Leiter Personal Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bamberg eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und einem offenen, angenehmen Betriebsklima bietet. Mit umfangreicher Einarbeitung und leistungsgerechter Vergütung, einschließlich betrieblicher Zusatzversicherung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und wurden als 'Top-Arbeitgeber Mittelstand' ausgezeichnet. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Hörakustik mit uns!
