Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörverlust und Hörgeräten, führe Reparaturen durch und verkaufe Zubehör.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Hörakustik mit 90 Filialen in Süddeutschland.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung und angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber Mittelstand" und "Arbeitgeber der Zukunft".
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Menschen, besser zu hören.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bamberg einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Beratung unserer Kund*innen zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
- Abgabe und Annahme von Hörgeräte-Reparaturen und Hörgeräte-Service
- Einweisung in die Handhabung von Gehörschutz und Hörsystemen
- Verkauf von Zubehör
- Administrative Bürotätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Einzelhandel oder Büromanagement) oder medizinisch-serviceorientierten Bereich (z.B. in der Augenoptik, Zahntechnik) bzw. als medizinische*r Fachangestellter*in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Service- und Kundenorientiertes Verhalten
- Schnelle Auffassungsgabe
- EDV-/ Office-Kenntnisse
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Offenes und angenehmes Betriebsklima in einem starken Team
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Zusatzversicherung
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist mit 90 Filialen in Süddeutschland eines der erfolgreichsten Familienunternehmen der Hörakustikbranche. Wir arbeiten auf höchstem fachlichem Niveau und schätzen engagierte Mitarbeiter mit Anspruch.
Für das Jahr 2025 haben wir in der Kategorie "Medizintechnik" die FOCUS-Auszeichnung "Top-Arbeitgeber Mittelstand" erhalten und sind sehr stolz darauf. Außerdem wurden wir vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und wachsen Sie mit uns!
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrer frühesten Verfügbarkeit im pdf-Format.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen in der Hörakustikbranche, das seinen Mitarbeitern in Bamberg eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt bietet. Mit einem offenen Betriebsklima und leistungsgerechter Vergütung, einschließlich betrieblicher Zusatzversicherung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und wurden als "Top-Arbeitgeber Mittelstand" ausgezeichnet. Werden Sie Teil unseres starken Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH und über aktuelle Trends in der Hörakustik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hörakustik zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
