Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörverlust und verkaufe Hörgeräte und Zubehör.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 90 Filialen in Süddeutschland und ausgezeichnetem Betriebsklima.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber Mittelstand" und "Arbeitgeber der Zukunft".
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Menschen mit Hörproblemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Puchheim einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden*innen zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
- Abgabe und Annahme von Hörgeräte-Reparaturen und Hörgeräte-Service
- Einweisung in die Handhabung von Gehörschutz und Hörsystemen
- Verkauf von Zubehör
- Administrative Bürotätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Einzelhandel oder Büromanagement) oder medizinisch-serviceorientierten Bereich (z.B. in der Augenoptik, Zahntechnik) bzw. als medizinische*r Fachangestellter*in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Service- und Kundenorientiertes Verhalten
- Schnelle Auffassungsgabe
- EDV-/ Office-Kenntnisse
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Offenes und angenehmes Betriebsklima in einem starken Team
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Zusatzversicherung
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist mit 90 Filialen in Süddeutschland eines der erfolgreichsten Familienunternehmen der Hörakustikbranche. Wir arbeiten auf höchstem fachlichem Niveau und schätzen engagierte Mitarbeiter mit Anspruch. Für das Jahr 2025 haben wir in der Kategorie "Medizintechnik" die FOCUS-Auszeichnung "Top-Arbeitgeber Mittelstand" erhalten und sind sehr stolz darauf. Außerdem wurden wir vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrer frühesten Verfügbarkeit im pdf-Format.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Als Hörakustiker:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der modernen Hörakustik kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Empathie und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH und über aktuelle Trends in der Hörakustik. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude am Umgang mit Kunden haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erwähne relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder in der Hörakustik hast, dann vergiss nicht, das zu betonen! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihren Ansatz im Kundenservice an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
