Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle und arbeite an der Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Personalarbeit von morgen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Über Uns:
Keine Lust auf Standard? Dann gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge pragmatisch anpacken und arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die unser Team mit Fachwissen, Eigeninitiative und Herz bereichert. Freuen Sie sich auf die familiäre Atmosphäre eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung im Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden im administrativen Bereich ganzheitlich durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung bis zum Austritt.
- Gehaltsabrechnung mit DATEV: Sie wirken aktiv bei der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende mit und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher.
- Personaladministration: Sie pflegen die Personalstammdaten, führen die digitalen Personalakten und bearbeiten das Bescheinigungs- sowie Meldewesen.
- Ansprechperson: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Abrechnung, Urlaub, Zeiterfassung und Sozialversicherungen.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen zusammen und unterstützen bei der Optimierung von HR-Prozessen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel. Eine empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Personalarbeit zeichnen Sie aus. Sie sind selbstständiges, verantwortungsvolles, teamfähiges Arbeiten gewohnt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits
Kontakt:
Hörgeräte Seifert GmbH
Fraunhoferstraße 18a
82152 Planegg, Deutschland
Ansprechpartner: Hariet Mahlich
karriere@hoergeraete-seifert.de
Personal-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Als Hörakustiker:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der modernen Hörakustik kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Empathie und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
