Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze beim On- und Offboarding.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit (16-20 Stunden/Woche)
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und (Hersteller-) Schulungen
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Personaladministration wie Überwachung von Probezeiten, On- und Offboarding, diverser Schriftverkehr mit Mitarbeitenden
- Aufgaben- und Terminmanagement
- Personalaktenführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel
- Empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Personalarbeit
- Selbstständiges, verantwortungsvolles, teamfähiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrer frühesten Verfügbarkeit im pdf-Format.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Als Hörakustiker:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der modernen Hörakustik kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Empathie und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach empathischen Menschen, die Freude an der Personalarbeit haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
MS-Office-Kenntnisse hervorheben!:Da wir fundierte Kenntnisse in MS-Office erwarten, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Zeig uns, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Auszeichnungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder Herausforderungen im On- und Offboarding gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie
Da eine empathische Persönlichkeit für die Position wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst. Zeige Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach Schulungen oder Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest.
