- Pädakustische Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen – unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsstufe
- Durchführung altersgerechter, spielerischer audiologischer Messungen und Hörtests
- Qualitative Hörsystemanpassung sowie individuelle und langfristige Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- I ntensive Beratung, Anleitung und Begleitung der Eltern/Angehundigen im Umgang mit Hörsystemen im Alltag
- Wartung, überprüfung und Anpassung der Hörsystemtechnik, einschließlich FM- bzw. übertragungsanlagen für Kindergarten und Schule
- Durchführung kleiner Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hörsystemen
- Aktive Auseinandersetzung mit fachlichen, pädagogischen und technischen Neuerungen in der Pädakustik
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation der Versorgungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pädakustiker (m/w/d)
- Freundliches, offenes Wesen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse für Handwerk und Technik
Warum wir?
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Vielseitiger Beruf mit Zukunft der Spaß macht
- Attraktive Vergüttung mit betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits
- Kostenübernahme für die Berufsschule
- Regelmäßige interne Schulungen
Warum wir?
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Vielseitiger Beruf mit Zukunft der Spaß macht
- Attraktive Vergüttung mit betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits
- Kostenübernahme für die Berufsschule
- Regelmäßige interne Schulungen
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Hörgeräte Seifert GmbH
Frau Hariet Mahlich
Postfach 12 52
82141 Planegg
#J-18808-Ljbffr
Pädakustiker (m/w/d) in Straubing Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Die Hörgeräte Seifert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Plauen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander in einer angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
