Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d) Teil- und Vollzeit

Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d) Teil- und Vollzeit

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Hörverlust und passe Hörgeräte individuell an.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Hörakustikbranche mit über 90 Filialen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Hörerlebnis von Menschen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
  • Audiologische Messungen bei den Kunden
  • Qualitative Hörgeräte-Anpassung und individuelle Betreuung der Kunden
  • Kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Hörgeräten
  • Auseinandersetzung mit (technischen) Neuerungen der Hörgeräte(-Branche)
  • Administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
  • Freundliches, offenes Wesen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen für Menschen und ihre individuelle Hörsituation
  • Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Warum wir?

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)
  • Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits

Über uns

Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist mit über 90 Filialen in Süddeutschland eines der erfolgreichsten Familienunternehmen der Hörakustikbranche. Seit über 60 Jahren steht Hörgeräte Seifert für gutes Hören, hervorragende Kundenorientierung und Regionalität. Wir arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau und schätzen engagierte Mitarbeiter mit Anspruch.

Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d) Teil- und Vollzeit Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert

Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur an innovativen Lösungen in der Hörakustik, sondern tragen auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden bei.

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Kontaktdaten:

Hörgeräte Seifert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d) Teil- und Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d) Teil- und Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Audiologische Messungen
Hörgeräte-Anpassung
Kundenbetreuung
Reparatur- und Wartungsarbeiten
Technisches Verständnis
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hörakustik und wie du unseren Kunden helfen möchtest. Deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen sind uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Wenn du über aktuelle Technologien oder Trends sprichst, beeindruckt das die Interviewer.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder bei technischen Anpassungen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Empathie

Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Erkläre, wie du auf individuelle Bedürfnisse von Kunden eingehst und wie wichtig dir deren Zufriedenheit ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.