Mitarbeiter/Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Mitarbeiter/Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Straubing Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Hörverlust und Hörgeräten, führe Reparaturen durch und verkaufe Zubehör.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Hörakustik mit über 90 Filialen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und betriebliche Zusatzversicherung.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
  • Abgabe und Annahme von Hörgeräte-Reparaturen und Hörgeräte-Service
  • Einweisung in die Handhabung von Gehörschutz und Hörsystemen
  • Verkauf von Zubehör
  • Administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Einzelhandel oder Büromanagement) oder medizinisch-serviceorientierten Bereich (z.B. in der Augenoptik, Zahntechnik) bzw. als medizinischer Fachangestellte (m/w/d)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Service- und kundenorientiertes Verhalten
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • EDV-/ Office-Kenntnisse

Warum wir?

  • Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Umfangreiche Einarbeitung durch das motivierte Filialteam
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Zusatzversicherung
  • Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits

Über uns

Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist mit über 90 Filialen in Süddeutschland eines der erfolgreichsten Familienunternehmen der Hörakustikbranche. Seit über 60 Jahren steht Hörgeräte Seifert für gutes Hören, hervorragende Kundenorientierung und Regionalität. Wir arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau und schätzen engagierte Mitarbeiter mit Anspruch.

Mitarbeiter/Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert

Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und direkten Kundenkontakt zu erleben, was die Tätigkeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Hörgeräte Seifert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d) in Teil- und Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Hörakustik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hörakustik. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Kunden da sein möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft zeigen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d) in Teil- und Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Serviceorientierung
EDV-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hörakustik brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich Interesse an der Stelle hast. Ein bisschen Recherche kann hier Wunder wirken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Hörakustikbranche informieren. Verstehe die gängigen Herausforderungen und Trends, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an dem Thema hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den täglichen Aufgaben sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Freude am Umgang mit Menschen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!